管理学报告16章激励员工组员.PPT

管理學報告 16章 激勵員工 組員: 呂麗美 林松吟 張瀞云 張之庭 鄭 婷 本章大綱 以需求為基礎的方法 以程序為基礎的行為 學習／強化理論 激勵的實務觀：十種激勵員工的方法 結語：你該如何激勵員工？ 以需求為基礎的方法 在職場上，動機與需求同樣扮演著重要的角色。動機(motives)指的是煽動一個人遂行或支持並指導其行為的原因。 動機可以分為「被喚醒的」(aroused)與「未被喚醒的」(unaroused)兩種。 被喚醒的動機(aroused motives)指的是那些已展現出行為的動機。 以需求為基礎來激勵員工的方法，主要著重在需求