中华医学杂志-首都医科大学研究生院
《中华医学杂志》社有限责任公司诚聘英才
《中华医学杂志》社有限责任公司(原中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,中华医学会独资创办的出版单位,负责中华医学会系列杂志的编辑出版工作。根据业务拓展的需要,《中华医学杂志》社有限责任公司拟招聘若干工作人员,现将有关事项公告如下:
一、岗位要求
1.编辑岗位5人
(1)临床医学、医学信息、卫生管理、医学统计、医学英语或其他相关专业全日制医学院校硕士及以上学历毕业生(英语条件优秀者本科亦可);
(2)30周岁以下(条件优秀者可适当放宽年龄要求);
(3)有较强的英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;
(4)有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力,有较好的逻辑思维和分析能力,对新技术和新产品具有敏锐的直觉,善于钻研;有良好的团队协作精神。
(5)有数字出版行业编辑经验者优先;有医学图书、期刊策划和医学网站从业经历者优先。
2.营销岗位2~3人
(1)全日制高等院校本科及以上学历,有营销类工作经验者优先;
(2)具有医学媒体/数字出版产品/医学学术会议/医学学术推广、销售等相关工作经验。
(3)具有产品项目、市场项目的策划、组织、管理和执行的经验与能力;
(4)擅长分析思考,创造性强,能熟练运用各种办公软件展现策划方案;
(5)对市场有较敏锐的分析洞察能力,有较强的学习能力;
(6)工作积极主动、认真细致、能够吃苦耐劳;有较强的服务意识、团队精神和创新拓展能力,有较强的语言表达能力和沟通能力;
(7)工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力。
3.计算机软件工程师2~3人
(1)大学本科及以上学历;
(2)35周岁以下,男性;
(3)熟悉HTTP协议和Servlet规范,熟悉SSH、SSI设计和开发;
(4)理解J2EE技术体系架构,熟悉分布式系统的开发;
(5)熟悉常用应用服务器产品,如Weblogic、Tomcat,熟悉Linux系统;
(6)了解Oracle、SQL Server等大型关系数据库的应用开发;
(7)熟悉Web开发的基础知识。能够编写HTML, JavaScript, Css;
(8)能够按照编码规范进行代码编写,熟悉部分重构策略;
(9)熟悉XML及开发;
(10)2-4年工作经验,2年以上J2EE大型项目开发经验;
(11)在出版领域有工作经验者优先;
(12)有较强的服务意识、团队精神、创新拓展能力,有较强的语言表达能力和沟通能力。
4.人力资源岗位1名
(1)大学本科及以上人力资源专业毕业,最好有薪酬制定、绩效考核、员工招聘培训等相关工作经历。
(2)熟练使用办公软件;熟悉北京地区相关用工管理制度及规定;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关转企改制人事政策法规者优先考虑。
(3)具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
(4)工作主动性强,执行力强,有一定抗压能力。
5.会计岗位1名
(1)会计或金融相关专业毕业,大学本科以上学历;有5年以上财务工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。有会计从业资格证书,同时具备会计初级及以上资格证者优先考虑。
(2)熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;具有一定的财务分析、报告和资金管理能力。
(3)负责审核并编制公司总账会计凭证;确定各类资金收付的会计科目归属;负责月底及年底的结账和财务报表;负责公司纳税申报工作和年度审计工作;提出公司财务分析及财务预算。
(4)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力。
(5)熟悉财务软件;能熟练应用财务及Office办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先。
(6)有主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制者优先;有参与企业重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据者优先。
6.兼职编辑10~15人
(1)具有大学本科以上学历,有医药卫生专业背景者优先,有三年以上从事文字工作经历者学历可适当放宽。
(2)了解编辑出版工作,具备编辑出版专业知识。有一定文字表达能力,具备编校基础,能够对科技期刊的文稿进行必要的修改、加工、文字质量把关。
(3)职业、年龄不限,身体健康,思维敏捷,有较高的工作效率,有较强的责任意识,信誉良好。可接受我单位关于医药卫生期刊编辑业务的系统培训(免费)。
(4)可方便进行稿件取送。
欢迎熟悉社科类、科技类图书、期刊、网络出版基本规律且有较为扎实文字基础的人士,有相关编辑、校对经验的出版社、报社、杂志社、学报在职或退休编校人员,大、中、小学人文学科在职或退休教师,在读研究生及从事相关
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