依托新时代e支部开展党员积分制管理和党支部标准化规范.pptVIP

* * * * * * * * * * * * 第六项 履职尽责、发挥先锋模范作用情况 开展党员积分制管理的主要内容和工作要求 第七项 违纪违法情况 开展党员积分制管理的主要内容和工作要求 本年度党员未发生违纪违法的，可获得100分；如发生违纪违法受到查处的，则该项目年度积分为0分。每季度，根据党员是否存在违纪违法情况，由党支部集体研究后决定是否为党员赋分。 第七项 违纪违法情况 开展党员积分制管理的主要内容和工作要求 第八项 获得奖励荣誉情况 开展党员积分制管理的主要内容和工作要求 此项按受到表彰奖励层级加分，中央级的加30分，省部级的加20分，市（州）级的加10分，县（市、区）级的加5分，乡镇（街道）级的加2分。 第八项 获得奖励荣誉情况 开展党员积分制管理的主要内容和工作要求 党员积分的核算和运用 三 90分及以上的赋予5个徽章； 80分至89.9分的赋予4个徽章； 70分至79.9分的赋予3个徽章； 60分至69.9分的赋予2个徽章； 50分至59.9分的赋予1个徽章； 50分以下的不赋予徽章。 基本义务 等次评定 积分公式 积分 运用 党员年度积分作为其年度评先选优和民主评议党员评定等次的重要依据，年度积分为59.9分以下的，不能评为“合格”及以上等次，并由党支部负责人对其进行诫勉谈话，帮助和督促限期整改提高。 党员季度积分=（第2、