安全生产规章制度（一）-山东高速四川产业发展有限公司.pptVIP

安全运营部 2014年6月 一、安全生产管理办法 二、安全生产管理考核办法 三、安全生产检查办法 四、落实安全生产责任制实施办法 五、安全生产教育培训管理办法 六、重大危险源识别监控管理办法 第二条 本办法适用于公司及各权属单位。 第三条 安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 第四条 安全生产工作坚持以下原则： 单位主要负责人是安全生产第一责任人。 安全生产实行“一岗双责”，分管领导和各部室负责人对各自工作职责范围内的安全生产工作负责。 安全生产工作全员参与，人人有责。 ?第五条 公司对安全生产实行统一领导，分级管理。公司对各权属单位、各部室的安全生产负责指导、监督和考核；各权属单位对本单位的安全生产负责。 ? 第七条 各权属单位、各部室主要负责人对本单位、本部室的安全生产工作全面负责。 第八条 公司成立安全生产委员会，由公司总经理直接领导。 ?第十九条 公司对各权属单位安全生产管理情况实行年度考核，并纳入该单位生产经营业绩综合考核评定,与薪筹挂钩。 第二十条 公司对在安全生产工作中取得优异成绩或有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。 第二十一条 公司对各权属单位实行安全生产“一票否决”，安全生产管理考核不合格的单位取消其参加评选各类荣誉称号及表彰奖励的资格，取消其单位主要负责人、分管负责人和具体责任人评先、提拔、晋级资格。 第一条　为加强公司安全生产管理，全面评价安全管理绩效成果，确保安全生产责任落实，根据公司安全管理及经营业绩考核有关规定，制定本办法。 第二条　本办法适用于与公司签订安全生产责任书的各权属单位和各部室。 第三条　坚持严肃认真、客观公正、实事求是；定量考核与定性考核、综合考核与专项考核、定期与不定期考核相结合；物资奖励与精神精神奖励相结合的原则。 第四条　安全考核工作由公司安委会办公室具体负责组织实施。 第五条　安全考核按以下程序进行： （一）公司成立考核小组，制定考核工作方案。 （二）各单位对照考核标准进行自查自评，形成自查自评报告。 （三）考核小组依据考核标准对被考评单位进行评价打分。 （四）考核小组汇总各单位安全考核成绩，并形成书面考核情况报告，提交公司安全委会研究，报总经理办公会批准。 第六条　综合考核每年度上半年和下半年各组织一次。 第七条 公司安委会办公室汇总对各单位年度考核情况，形成年度安全生产报告，提交公司安委会研究后，通报各单位。 第二条　本办法适用于公司及各权属单位。 第三条　安全生产检查实行分级负责制。公司安委会负责公司层面的安全检查。按照“一岗双责”原则，各部室、各单位在检查本部室、本单位业务的同时检查业务范围内的安全生产工作。 公司安委会办公室负责监督、汇总各部室、各权属单位各项安全检查情况，并及时向上级有关部门报告。各部室、各权属单位应积极配合公司安委会办公室做好此项工作。 第四条　安全生产检查分为专项检查和日常检查。 第五条　公司安全综合检查每季度１次。 　 第六条　安全检查可采取“听汇报、查资料、查现场、组织专家或专业机构进行检查、检测”等方法。内容包括查思想、查管理、查制度、查现场、查整改、查事故处理。 第七条　安全检查实行《安全检查记录单》（见附件）制度。 第八条　在安全检查中发现的问题和隐患，检查人员要在检查表中进行记录，并及时向受检单位、部门反馈。反馈可采取当场告知、当场下发《安全隐患整改通知书》（见附件）的反馈形式，也可采取下发检查通报、补发《安全隐患整改通知书》的事后反馈形式。 第九条　受检单位应在规定时限内完成对在安全检查中发现的问题和隐患的整改，并形成书面整改情况报告，报公司安委会办公室。 第四条　公司及各权属单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。 第五条　公司及各权属单位领导班子成员负责协助单位主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作。 第六条　公司及各权属单位内设机构和部室按照“一岗双责”原则，负责做好本部门全面安全生产工作。 第八条 公司的安全生产主体责任主要包括以下内容： 第九条 公司主要负责人安全生产职责主要包括以下内容： 第十条　公司员工安全生产职责主要包括以下内容： 第十一条　公司与各权属单位、各部室及全体员工应通过签订安全责任书、安全协议等书面形式，明确各单位、部室、岗位安全生产责任。 第二条 安全教育培训分为安全教育和安全培训。安全教育主要指安全例会、安全讲座、观看安全警示片、职工安全知识竞赛、征文比赛等。安全培训主要指参加安监部门及其委托培训机构组织的安全培训、单位内部组织的安全培训等。 第三条 公司负责组织单位主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员及公司各部室人员的教育培训。其