- 3
- 0
- 约4.8千字
- 约 34页
- 2018-12-10 发布于江苏
- 举报
未来整形医院运营杂谈优秀
整形医院院长 形象要好! 某种意义上说院长是医院的代言人 要有很好的学术研究的同时具备经营管理才能 可以多几位院长——根据各自擅长不同管理不同业务 科室主任 1、必须要有很深厚的学术研究已经过硬的实践经营 2、最好是在所从事的领域有一定的地位最好 医生 1、技术过硬 2、最好能在网上推广 结束语—— 不专业的分析共参考! 谢谢观赏 Make Presentation much more fun 整形医院未来运营杂谈 整形美容医院现状之——百家争鸣 (乱) 现象: 一、国家公立医院整形科室—有精髓者、但不多 医院体质所局限(优秀代表:上海九院、空军总医院等) 二、一流私立连锁整形医院—初具规模、专业化团队运作(华美、美联臣、施尔美) 三、各个地方初具规模的整形医院 四、一些门诊部、美容机构、有些甚至没有证的私立机构 整形医院————品牌一词 整形医院品牌: 在这里的品牌我们就不能安传统意义品牌来定义,这样理解有可能更加合理;通过前期的市场服务对象定位,确定什么样的服务项目,最后通过各种行之有效的推广手段(媒体广告、人际口碑)而达到社会认可的过程。 我们是什么? 我们是什么? 这是一个定位,而我们想要得到的结果是,社会给我们定位成医院。 什么样的医院? 美容整形医院 美容整形医院是做什么的? 这个问题看起
原创力文档

文档评论(0)