财政支出绩效评价实务与操作课件.ppt

三、怎样撰写绩效评价报告 2.绩效评价报告的作用与地位 是实现预算绩效管理职能的重要载体：为项目资金安排提供重要参考依据。 （事前 事中 事后 各阶段均发挥重要作用） 是整个绩效评价工作成果的浓缩与精华：体现绩效评价工作能力水平，也是中介评比、招标的重要依据。 中介机构评价报告质量评分表 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 （二）深刻理解评价报告格式规范的内在要求 1.浙江省绩效评价报告格式解读 浙财绩效字〔2009〕5号《关于印发浙江省财政支出绩效评价实施办法的通知》对格式规范做了明确规定。 [格式讲解] 各部分的规范内容解读。 1. 封面 2.表格部分 3.文字部分 4.附件 [范本展示] 浙江省下山搬迁项目绩效评价报告 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 2.明确评价报告各部分功能的内在逻辑 评价报告各部分基于内容的不同具有不同的功能，在此基础上形成了各部分间的逻辑关系（两个层面的逻辑关系）： 第一个逻辑层面：表格部分与文字部分之间的功能区分 表格部分 对关键信息的简要说明 3-5分钟迅速浏览了解概况 文字部分 对评价情况的详细分析 需花时间进行深入阅读 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 第二个逻辑层面：文字部分各规定内容之间具有关联性 缺少任何一部分，或者不按此顺序展开都是不符合要求的。 开头部分 项目概况 项目绩效及评价结论 问题 建议 一个逻辑渐进的过程 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 (三)评价报告撰写的过程与要求 1.评价报告撰写的基本过程 是一个从评价到文字的过程：将绩效评价中掌握的情况及相关资料数据进行分析整理，重点是对项目的执行情况、取得的绩效、存在的问题等方面进行归纳，并提出相关的建议，最后按规定格式形成文字。 首先，要写出一个好的绩效评价报告，做好各项评价工作是根本，只有把评价工作做实了，掌握了大量的第一手资料，写报告才能有充足的素材，游刃有余。一个好的报告，必定是在报告之外做了大量的工作。 其次，要善于分析，把项目实施的各种情况加以疏理，理清脉络，查找问题，解决问题。 最后，要按规范格式行文，这样写出来的报告才易读。 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 2. 评价报告撰写的基本要求：（需求导向） 从使用者的角度出发，绩效评价报告必须做到以下几点： 一是格式规范，内容真实； 二是文字简明，分析准确； 三是结论客观，形式新颖。 基本情况及绩效分析中，可采取图表、照片直观展示的方式，增强报告的可读性。 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 （四）绩效评价报告撰写要点解析 1.格式规范：评价报告必须按照规定格式撰写，各部分内容均不可缺少，并按规定的顺序展开。这是对一个报告的总体性要求。 [常见问题]格式未严格规定来；部分内容缺失；自行增加不在规定范围内的内容。 案例： [案例1] 格式自创。 [案例2] 封面格式不正确，缺少表格部分。 [案例3] 评价依据不应出现在报告中。 [案例4] 封面格式不对，缺少绩效情况对比。 [案例5] 缺少文字部分的内容。 格式规范化 规定性 完整性 逻辑性 . * 三、怎样撰写绩效评价报告 2.基本情况填写完整、清楚 封面和表格部分概括了评价报告的基本内容，要填写完整、准确。 ⑴封面填写要求 封面部分主要反映项目和评价工作的基本信息，如名称、类型等。项目名称应与财政预算批复单一致，项目单位、主管部门不能填错。要注意评价类型、评价方式、评价机构的选项都是唯一的。 [范本展示] [常见问题] 选项多选、要素未填写完整等。 [案例1]评价类型多选 [案例2]事后评价，非事中评价 . * 财政支出绩效评价实务与操作 省财政厅绩效管理处 詹飙 二〇一二年六月 杭州 . * 前 言 一个国家的财政史是惊心动魄的。如果你读懂它，会从中看到不仅是经济的发展，而且是社会的结构和公平正义的程度。—— 温家宝 改造公共财政管理制度是政治改革的最佳切入口。它是低调的，不会过分提高人们的期望值；它是具体的，比抽象谈论“政治民主”更容易操作；它是务实的，可在不长的时间产生看得见的变化。—— 王绍光 追求财政资金的使用绩效，是中国社会进步的必然。绩效预算，或者预算绩效管理的进程，只会比我们想象中的更快。能够亲身参与这样一个历史进程，是十分有意义的事情。 . * 主要内容 第一部分 预算绩效管理概述 第二