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如何加强供电企业党建工作若干建议 　　企业党建工作是促进和谐企业建设和发展的重要保证。本文作者通过对供电企业党建工作存在的问题进行分析，结合多年的工作实践，主要就如何加强供电企业党建工作，提出了自己的建议和看法。 　　供电企业党建工作是为促进和谐企业建设和发展提供坚强的政治保证，是全面贯彻落实国家电网公司党建的“三个建设”精神的重要环节。在供电企业党建工作中，应紧密结合新时期企业实际，以改革创新的精神，坚持围绕中心，服务大局，强化功能，把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线，不断提升供电企业党建工作的水平。 　　一、供电企业党建工作存在的问题 　　目前，企业对党建工作重视不够，党务队伍不稳，企业内以追求经济效益为最终目标的观念广泛得到认同，生产经营任务日益繁重，逐渐出现重行政、轻党建，党务工作者无位无为现象。 　　基层党组织党风廉政建设各项工作开展不平衡，依法经营的水平不高，近年来基层供电企业思想建设形势十分严峻。 　　个别基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用发挥不充分，个别党支部有的没有对党员、职工开展经常性的思想政治工作，对企业党员、职工中出现的一些不良现象和行为听之任之，没有及时培养、吸纳新党员，或吸纳新党员把关不严。 　　部分基层党组织的党建工作缺乏创新，有的基层组织的党建工作不够系统，工作过于单一，仅仅把组织政治学习视之为党建工作的主要内容；