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中国矿业大学2019年高层次人才招聘启事 中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”、“985优势学科创新平台项目”、“双一流学科”重点建设高校。学校座落在文化古城——江苏徐州，校园占地面积4413亩，校舍建筑面积130余万平方米。学校设有研究生院，2个国家重点实验室，1个国家工程技术研究中心，1个国家工程研究中心，1个国家地方联合工程实验室，4个教育部重点实验室，2个教育部工程研究中心，19个其他省部级重点实验室、工程（技术）研究中心（含研究基地），2个省级协同创新中心，以及低碳能源研究院和物联网（感知矿山）研究中心，建成了1个国家大学科技园。工程学、地球科学、材料科学、化学ESI排名进入全球大学和科研机构的前1%。学校设有59个本科专业，17个一级学科博士点，14个博士后科研流动站，34个一级学科硕士点，11类专业学位授权点；其中1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，4个省一级学科重点学科及6个“江苏高校优势学科建设工程”立项学科和1个“江苏高校优势学科建设工程”省重点序列学科。目前，学校有教职工3000余人，其中专任教师1900余人，教授411人，副教授747人；专任教师中拥有1名中国科学院院士、15名中国工程院院士（含外聘），博士生导师384人，硕士生导师1352人。学校为建设成国内外有重要影响的多科性、研究型的高水平大学，进一步加强学科建设和师资队伍建设，热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来我校工作。 一、人才需求计划 具体招聘单位及学科、方向等信息见。 《 HYPERLINK /uploads/zgkydx/2019%E5%B9%B4%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E7%9F%BF%E4%B8%9A%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E4%BA%BA%E6%89%8D%E9%9C%80%E6%B1%82%E8%AE%A1%E5%88%92.pdf \t /uploads/zgkydx/_blank 2019年中国矿业大学人才需求计划.pdf》 二、人才需求层次及相关待遇 （一）科研团队 具有创新能力和稳定研究方向的科研团队（学术骨干在3人以上，团队带头人为学科领域有较大影响的博士生导师） 待遇：团队成员享受相应的引进人才待遇，学校可根据其研究方向成立研究所，并根据需要提供科研平台建设经费，保证其工作条件。 （二）教师高级岗位 1、教授 条件：达到学校教授四级岗基本条件和学术条件，经学校讨论引进，年龄原则上不超过45周岁。 待遇：符合学校“越崎学者计划”选拔条件，按照相应待遇执行，其他人员按照学校相关政策执行。 2、副教授 条件：达到学校副教授七级岗基本条件和学术条件，经学校讨论引进，年龄原则上不超过35周岁。 待遇：符合学校“越崎学者计划”选拔条件，按照相应待遇执行，其他人员按照学校相关政策执行。 （三）讲师 1、海外优秀博士、博士后 年龄原则上不超过35周岁且符合下列条件之一： （1）海外知名高校取得博士学位的毕业生； （2）在海外知名高校或科研机构从事不少于2年的博士后研究工作人员。 待遇：提供住房补贴15万元，可租住学校青高公寓一套；提供科研条件费8万元(文管学科4万元)，来校后直接纳入青年教师启航计划培养；协助解决子女入学、入园等问题。 2、国内优秀博士、博士后 条件：近三年，理工类参加过国家级科研项目（文管类参加过省部级重点科研项目），第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文；年龄原则上不超过35周岁。 待遇：提供住房补贴15万元，可租住学校过渡房一套；提供科研条件费8万元(文管学科4万元)，来校后直接纳入青年教师启航计划培养；协助解决子女入学、入园等问题。 3、达到青年教师启航计划遴选条件的博士 条件：参加过国家级科研项目（文管类参加过省部级以上级别科研项目）或获得省部级以上科技奖励或获得国家发明专利，第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表3篇及以上论文；年龄原则上不超过35周岁。 待遇：提供住房补贴10万元，可租住学校公寓周转房一套；提供科研条件费6万元(文管学科3万元)，协助解决子女入学、入园等问题。 4、其他博士 条件：具有较高的学术水平和研究能力，年龄原则上不超过35周岁。 待遇：提供5万元的住房补贴，可租住学校公寓周转房一套；提供科研条件费3万元(文管学科1.5万元)，协助解决子女入学、入园等问题。 来校工作后，需按要求参加学校统一组织的考核。 （四）博士后 1、进站条件 申请从事博士后研究的人员应具有博士学位（博士毕业6个月内尚未获得《博士学位证书》，可暂用毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位的证明代替）且获得博士学位一般不超过3年，思想政治表