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基于创新高职院校后勤管理和服务模式思考 　　【摘 要】随着我国教育事业的不断发展，和社会对应用型人才需要量的不断增加，高职院校也取得了非常的发展，高职院校的规模和实力得到了快速的发展，这给高职院校的管理尤其是后勤管理提出了更高的要求，传统的后勤管理方法已经不能适应时代发展的要求，需要我们做好管理创新工作。为此，我将要在本文中对基于创新高职院校后勤管理和服务模式进行思考，希望对促进我国高职院校的发展，可以起到有利的作用。 　　【关键词】创新；高职院校；服务模式 　　一、前言 　　后勤管理是高?院校管理的重要组成部分，主要为学院的发展，提供各种保障工作。当前，在实际的高职院校后勤管理过程中，出现的问题较多，这些问题的发生直接影响了后勤工作开展的质量和效率，也产生了较多的资源浪费。为了有效改善这一局面，就需要我们做好管理上的创新工作，利用创新来驱动管理的发展，让高职院校后勤管理更上一个台阶[1]。 　　二、高职院校后勤管理的发展概述 　　后勤管理是高职院校管理的重要组成部分，其包含的管理内容往往较多，通常包括办公环境的建设、校舍的建设、校园的绿化管理、校园卫生维护等。在实际的后勤管理过程中，应该积极了解学院目前环境的实际状况，做好细致周到的后勤规划和保障，为师生打造一个理想的工作和学习环境，还需要做好校园设施的定期维护和检修工作，给学生提供一个良好的学习环境。随着教学水平的