2017年经济师中级人力真题及解析.pdfVIP

2012 人力资源专业知识与实务（中级）真题 一、单项选择题 1．根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。 A ．生理需要 B ．安全需要 C ．归属和爱的需要 D ．尊重的需要 1．【答案】C 。解析：本题考查马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论认为，人有五种需 要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友 好和谐的同事。尊重的需要、自我实现需要。 2 ．根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。 A ．效价 B ．期望 C ．工具 D ．动机 2 ．【答案】C 。解析：本题考查弗洛姆的期望理论。工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报 酬的信念。 3 ．关于目标管理的说法，正确的是（ ）。 A ．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B ．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C ．完整的目标管理包括目标具体化和参与决