倡导青年员工绿色出行.docVIP

倡导青年员工绿色出行 倡导青年员工绿色出行 杨村,夹湖,九连山等乡镇圩场及一些偏远山 村布点安装.实行POS机缴纳电费,彻底改变 了这一现象,不仅大大方便了当地村民,也改 变了需要抄表员上门收取现金的电费管理模 式,同时,POS机的应用有效减轻了供电所营 业厅的收费压力,缩短了电费回收时间. (彭程) 全员营销助推电费非现金缴费 近日,重庆武隆县各供电营业厅前来咨询 办理电费代扣业务的人数明显增多,这得益于 该公司提出的全员营销的管理新思路. 非现金缴费是缴费服务创新工程的重要组 成部分,是公司拓展缴费渠道,创新服务内容, 服务方式的重大举措,推行非现金缴费具有十 分重要的现实意义和深远的历史意义.推行 全员营销管理思路,就是让全体员工都成 为宣传员,营业员,销售员,服务员,都来关 心,参与和支持营销工作.也是为了进一步丰 富武隆实践内涵,顺利实现2011年底公司 非现金缴费比例达~U70%的目标.公司内部自 上而下,以部门和车间为单位,按每月1O户/ 人的指标,超额完成给予一定的奖励,并按月 实行奖惩,充分调动全员的积极性,全面推进 全员参与非现金缴费工作. 随着全员营销管理思路的深入,标志 着武隆县广大电力客户电费缴纳迈向非现 金时代.(吴宇) 水泥佘热年发电量达132亿度 安徽省承担的国家科技支撑计划水泥生 产过程余热发电技术与装备开发项目取得重 要成果,已成功推广应用于国内外208条水泥 熟料生产线上. 水泥窑余热发电的原理是利用水泥生产过 程中窑头窑尾排放的废气余热发电,可将水泥 生产的综合热利用率从6O%提高到9O%以上, 节能减排和经济效益十分明显.水泥生产过 程余热发电技术与装备开发项目由海螺集 团,中国科技大学等单位联合实施. 目前安徽省向国内外推广应用的水泥余热 发电总装机容量达到1734兆瓦,设计年发电 量约132亿度,可节约标准煤约475万吨,减 排二氧化碳约1200万吨,社会,经济和环境效 益十分显着.(宿州供电公司) 倡导青年员工绿色出行 9月2913是世界步行13.山西大同供电 分公司发出倡议,动员广大青年员工树立绿色 出行,低碳生活理念,倡导健康生活新风尚. 在绿色出行倡议书中,首先加强宣传, 树立健身理念,倡导广大青年员工积极参加体 育锻炼,体验绿色生活,磨炼身体意志,以更 加饱满的精神状态投入工作,推动企业幸福发 展.其次,积极转变出行观念和生活方式,坚 持步行,骑自行车,乘坐公共交通工具上下班 或外出办公.每天少坐一站车;短途出行健步 走;低层上下走楼梯;长时伏案勤走动;做文 明,健康,时尚的电网员工,为提升城市文明 形象,喜迎大同云冈文化艺术节营造良好的交 通环境和文明出行氛围.第三,提升素质,建 设一流队伍,引导广大青年员工参加健身走等 体现企业特色的公益品牌志愿推广活动,倡导 文明,节约,绿色,低碳,健康的生活方式, 充分展现电网青年员工的优秀文明素质和良好 精神风貌,为推动该公司发展作出贡献. (大同供电分公司) 效能监察火红收官 今年,江西吉安县供电公司有效发挥效能 监察管理的再管理,监督的再监督的特殊 功能,以监察为杠杆,以创效为主线,关口前 移,一线创效.综合运用明察暗访,现场督察, 跟踪走访和回访检查等监察方式,查,纠,督 三管齐下,责廉效三问考核,找准监察坐 标,加速效能提升,工作取得了显着成效.1O 月1413,公司供电服务效能监察以节约资金 12.5万元,净电量309.54万千瓦时,直接经济 效益84.41万元,避免经济损失13.8余万元火 红收官.(彭洋) 台区改造低碳化 吉林省农电有限公司四平城郊分公司从节 能环保大局出发,在台区改造工作中,不断引 ,低碳产品,非晶合金铁芯变 进绿色产品 压器,收到良好效果.