打动考官面试语言技巧.docVIP

打动考官面试语言技巧 　　面试中回答要点基本相似，但表达的效果却大相径庭。要想取得理想的成绩，面试者必须首先能够运用适当的语言表达技巧打动、征服考官。 　　 　　领导干部公选面试中的语言表达，是考生全面展示自己才华、思维、气质、能力的极好机会与重要手段。为什么面试者回答同样的问题，尽管答案要点都基本相似，但考官给出的分数却有较大差别? 　　这说明表达的效果可能是大相径庭，这就有一个语言表达的技巧问题。同时，尽管考官的个性、文化、专业、职务背景不同，但对面试者的评价标准肯定有一条是相同的，就是对面试者的语言表达有较苛刻的要求。面试者要想取得理想的成绩，必须首先能够运用适当的语言表达技巧打动、征服考官。 　　 　　条理与激情并重 　　 　　根据笔者多年考官的体会，领导干部公选面试中的语言表达，除了最基本的准确、简明、通畅之外，考生还应注意语言要条理清楚，忌零乱无序，同时又要富有激情，忌语言呆板。 　　对领导干部而言，语言表达是否条理清晰，胜于语言的华丽优美。提纲挈领、有条不紊的回答，说明面试者的思路清晰，有较强的概括能力和逻辑思维能力，这正是考官打高分的原则之一。 　　考生要使自己的面试陈述有条有理，可采取以下几种方法：第一种是首先将要说的内容分成若干个部分，用“一、二、三”娓娓道来，然后将前面所答内容再简要地概括一下；第二种是开始时把你要说的话简明扼要地概括一下