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- 2018-12-07 发布于福建
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我国农村人力资源开发路径探讨
我国农村人力资源开发路径探讨
摘要:农村人力资源是社会经济发展中最重要的一种可再生资源。如何充分发掘、有效发展与合理使用农村人力资源,进行人力资源的全面有效开发,将人口负担转变为人力资源优势,成为农村发展的一个极其迫切的命题。
关键词:农村人口;劳动力;人力资源开发
中图分类号:F325 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2011)07-0034-01
我国人口众多,城乡人口分布不均,为国家的资源配置带来了一定程度的压力。人力资源是现代经济发展的首要资源,人才和科技进步已成为经济的决定因素,如何将人口负担变为人口优势,尤其是对农村的人力资源开发,对农村脱贫致富、发展农村经济、推动城乡经济全面协调发展有着重要的现实意义。
一、我国农村人力资源的现状
如今我国人力资源整体水平与发达国家和新兴工业化国家相比存在较大差距。产业、行业人力资源结构性矛盾突出,城乡地区间劳动力文化素质的不均衡;这些原因造成了劳动力整体文化素质不能适应产业高度化发展和劳动生产率的持续提升。
1.农村人力资源总体质量较低
农村劳动力资源的质量是一个国家或地区的农村劳动者身体素质和智力水平的统一,具体表现为身体素质、文化科学素质、技术业务素质等,相比城市而言,农村人力资源总体质量还是较为低下。
这种质量水平的低下,主要体现在身
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