公安边防部队干部工作综合管理系统的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及 取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外， 论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电 子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工 作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表 示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的 规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允 许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或 部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制 手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 万方数据 万方数据 摘 要 摘 要 公安边防部队干部管理工作是公安边防部队干部队伍建设的现代化、科学化、 信息化的重要组成部分，事关公安边防部队“科技强警”、“人才强警”战略的实 施，影响深远。目前，公安边防部队干部管理工作基本上处于手工管理、单机操 作等模式，效率低、更新慢、准确性和联动性差，很大程度上制约了干部队伍的 建设和发展，严重地影响了各级领导机关科学决策。因此，亟需建设一个安全科 学、精确规范、全面高效的“公安边防部队干部综合管理系统”，实现干部管理工 作信息系统化、业务规范化、办公自动化、管理智能化的目标。 本文从业务分析、技术分析两方面阐述系统建设在干部管理信息化与 J2EE 框架、JBPM 工作流相结合的应用探索，从公安边防部队干部管理系统的需求着眼， 制定了开发总体目标和方案。系统的总体结构采用 Spring+Struts2+Hibernate 架 构，引进了 JBPM4.4 作为工作流框架，利用构件技术、UI 技术、WebService 技术 作为系统设计的主要技术，设计实现了“公安边防部队干部综合管理系统”。该系 统根据实际工作需要，对系统数据库进行了合理设计，设计了 7 类信息数据模型、 8 类工作表模型和 7 类视图模型，完善规范了数据库功能的设计。该系统主要实现 了对系统用户的登录及权限的管理，对干部信息的更改、完善、删除有效记录， 进一步强化了系统及数据的安全性和操作的简便性，实现了对干部信息的综合分 析、查询统计、生成数据报表、提供数据接收和输出等功能，大大提高了对干部 信息的科学分析、综合查询、精确统计、职能办公的效率。本系统设计实现后， 通过单机及并入公安信息网进行了联网测试，确保了系统的可靠性和安全性。经 过近一年在各支队级单位的测试，完成了干部管理工作所有功能的实际使用，证 明本系统具有很好的实际使用价值，大大地节省了人力物力，并提高了干部工作 的精确性和科学性。 本文通过对公安边防部队干部工作综合管理系统的建设，基本实现了从规范 化、标准化和业务简单化、关联化的方向来深化公安边防部队干部业务工作和信 息管理，集中体现了“专注”、“标准”、“实战”、“灵活”、“先进”五个方面的要 求，为公安边防部队干部管理及相关业务信息化建设做出了贡献。 关键词：干部管理，系统，JBPM，J2EE I ABSTRACT ABSTRACT Border public security cadres and police border management is the ranks of modern, scientific, information technology an important component related to border security, police training, Talents Police implementation of the strategy, far-reaching. Currently, the management of public security cadres and border management is basically in hand, stand-alone mode of operation, etc., inefficient, slow updates, accuracy and linkage of the poor, largely restricted the construction and development of the contingent of cadres, seriously affected the levels of leading scientific decision-making authority. T