工伤职工劳动关系状态的确定-法律(非法学)专业论文.docx

万 万方数据 独创性声明 本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得 的研究成果。尽我所知 ，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不 包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得西南科技大学或 其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究 所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 签名引\纠斗争 日期:之.-0 / 6 . 8 .之 关于论文使用和授权的说明 本人完全了解西南科技大学有关保留、使用学位论文的规定，即:学校 有权保留学位论文的复印件，允许该论文被查阅和借阅;学校可以公布该论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 (保密的学位论文在解密后应遵守此规定) 签名叫\斗叫罗机 日期: )ι6、手。 西南科技大学硕士研究生学位论文第 西南科技大学硕士研究生学位论文 第 I页 摘 要 工伤赔偿纠纷是目前我国劳动争议案件中最为常见的一种类型 。而在司 法实务中，工伤职工作为一个特殊群体，与用人单位之间就如何确定劳动关 系状态、支付工伤赔偿金发生较大争议。而目前，我国现行《工伤保险条例》 并未对工伤职工劳动关系状态如何确定作出明确的规定 。本文通过叙述申请 人唐某某与被申请人绵阳某酒店劳动争议一案 ，并结合有关理论对本案所涉 争议焦点进行分析。第一部分主要是对基本案情进行陈述 ，并提出案件争议 焦点。第二部分围绕本案争议焦点展开分析。首先，从理论角度分析了劳动 关系的五种存在状态；其次，对本案工伤职工如何确定停工留薪期限以及停 工留薪期内的劳动关系状态问题进行分析 ；最后，分析了本案工伤职工停工 留薪期届满后劳动关系状态的认定。第三部分针对我国关于工伤职工停工留 薪期的立法完善问题提出了笔者的几点建议。 关键词：工伤职工 劳动关系 停工留薪期 西南科技大学硕士研究生学位论文第 西南科技大学硕士研究生学位论文 第 II页 Abstract Inductrial injury compensation disputes is at present our country labor dispute cases in one of the most common type. In judicial practice, as a special group of inductrial injury worker, unit of choose and employ persons is how to determine the working relationship between the state and in great dispute of pay of inductrial injury compensation. And at present, our country current bye law of inductrial injury insurance not to inductrial injury worker labor relations status how to determine the specific provisions. In this article, through narrative applicant tang so-and-so and mianyang a hotel labor dispute case, the respondent and combined with related theory to analyze this case focus of controversy involved. The first part is mainly about the basic case statement, and put forward the dispute focus. The second part, taking the analysis of the case dispute focus. First of all, from the Angle of theory analyses the five existing status of labor relations; Secondly, for the case of inductrial injury worker how to determine the shutdown leaves firewood period and shutdown leaves firewood period state of labor relations problems analysis; Finally, th