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- 2018-12-08 发布于浙江
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中国文化其管理智慧
一、寻根:中国文化与中国人——从中西文化对比的视角看 二、悟道:中国式管理智慧如何可能——对锻造中国式管理艺术的几点思考 一、寻根:中国文化与中国人 1、中国文化是含蓄内敛的阴柔文化 1)中国文化的含蓄与意境 出恭 登东 云雨 那事儿 花至半开,酒至半酣 2)中国文化的谦虚与内敛 “鄙人”、“在下”、“愚兄” “贱内”、“拙荆”、 “豚犬”、 “犬子” “斧正”、“指正” “岂敢”、“过奖”、 “哪里哪里” 3)中国文化的圆融与变通 男女授受不亲,礼也;嫂溺,援之以手,权也。 上有政策,下有对策。 制度是死的,人是活的。 既不犯规,也不犯傻 。 解说:中国文化的圆融变通孕育了中国人做人办事的灵活性,有时还能形成解决问题的创造性思路。但有些变通也暴露出中国人规则意识的匮乏,丧失了原则性的灵活性则容易导致社会问题的产生。 中西文化对比之一 2、中国文化是重人情讲面子的情感文化 死生契阔(生死离合), 与子成说(我和你誓言不改)。 执子之手(让我俩手牵着手), 与子偕老(一直到老再不分离)。 ——《诗经·击鼓》 “人情”,是中国文化的基本特质之一 “投之以桃,报之以李” “你敬我一尺,我敬你一丈” “滴水之恩,涌泉相报” “人非草木,孰能无情?” 生活网 “关系网” 是中国人的基本生存境遇。 3)讲“面子” “要面子” 是中国人的基本生存信念 中西文化对比之二 3、中国文化
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