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管理会计在我国应用与发展 　　【摘要】管理会计是现代企业管理科学中的重要组成部分，它的研究和应用对于我国企业管理水平的提高和加快我国的社会主义现代化进程具有极其重大的现实意义。本文从管理会计在我国企业的应用现状入手，分析了影响管理会计在我国企业有效运行的原因并提出了相应的解决措施。 　　【关键词】管理会计；应用；发展 　　 　　管理会计作为现代企业管理科学的一个重要组成部分，产生于上世纪初的西方发达国家，它几乎是与现代企业制度和现代企业管理同步成长和发展起来的。改革开放以来，我国在引进、推广管理会计方面做了大量的工作，但是，能够在预算、决策、规划、控制、责任考评等方面成功运用管理会计的理论和实践的企业尚为数不多。积极推广管理会计在我国企业中的应用和发展，是社会经济发展的必然趋势，也是实现我国经济现代化的需要。 　　一、管理会计在我国企业的应用现状 　　管理会计是一门应用性很强的学科，我国对管理会计的研究应用是在70年代末和80年代初伴随着西方管理会计理论的传入开始的。在发展之初，基本上是停留在对国外管理会计著作翻译、介绍的水平上。目前，我国对管理会计的研究应用虽有进步，但与西方发达国家相比仍存在一定的差距。在信息技术和知识经济迅猛发展的今天，我国的企业能否将管理会计得到较好的运用，将对企业的长远发展，甚至是一国经济的长远发展起到关键的作用。然而，管理会计在我国的应用仍然处于一种漂浮状态，总体应用水平还较差。主要表现在以下几个方面： 　　（一）管理会计理论体系不健全 　　我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。首先，有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域狭隘、信息滞后；管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。其次，现有管理会计的技术、方法操作性差，没有创新能力；对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。 　　（二）管理会计人才缺乏 　　管理会计需要多样的信息来源和信息种类，需要多种信息分析方法。不仅要求财务指标的计算，而且要求运用环境分析法、对手分析法、价值链分析法、生命周期分析法、矩阵定位分析法、预警分析法、动因分析法、综合记分法等多种技术方法对企业经营活动提出策略。所以，管理会计人员就总体素质而言，不仅应熟悉本企业所在行业的特征，而且更要通晓经济领域其他各个方面，乃至了解心理学、行为学等相关的社会科学知识，具有战略的头脑、开阔的思路、高瞻远瞩的谋略和敏锐的洞察力以及准确的判断力，善于抓住机遇，从整体发展的战略高度来认识和处理问题，是一种具有高智能、高创造力的人才。然而，我国具备该素质的管理会计人才还很缺乏。没有掌握管理会计理论知识，并具备一定实际经验的管理会计人才，运用管理会计就成了“无米之炊”。 　　二、影响管理会计在我国企业有效运行的原因分析 　　（一）企业外部环境的影响 　　管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系，外部环境直接影响着管理会计能否得到普遍应用。在现实经济生活中，外部环境主要指社会经济环境和法律环境。 　　1.社会经济环境 　　计划经济体制与管理会计是不相容的。单一制的国有企业，只是政府的附庸，没有经营管理自主权。计划经济体制下，企业所需原材料按国家计划供应，一切服从指令性计划。财务实行统收统支，企业资金由国家财政拨付，不足数由银行按计划安排贷款。 　　2.法律环境 　　经济体制改革为我国管理会计的建立与发展提供了发展的机会。具体包括：对外经济交流和学术交流有了很大发展；建立了自主经营，独立核算，自负盈亏，自我发展，自我约束的经营体制；加强了全面预算管理与控制，把经营目标逐级分解落实；扩展了管理会计领域；加强了会计管理和经济核算。 　　（二）企业内部坏境的影响 　　管理会计主要是为企业内部管理决策服务的，企业的内部环境对管理会计普遍应用具有举足轻重的作用。企业的内部环境主要指企业的经营者、会计人员和会计电算化设备。 　　1.企业经营决策者的影响 　　企业的经营决策者对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要懂管理，其中包括会计和财务管理。而现阶段，多数企业经营者离这一要求还有一定距离，这就在一定程度上限制了管理会计在企业中的普遍应用。目前在许多企业中，即没有建立管理会计组织，也没有培训相应的管理会计人员，会计人员本身也没有应用管理会计的机会与积极性。 　　2.会计人员的影响 　　会计人员对管理会计运用的影响主要体现在会计人员素质上。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低、知识结构不合理、在专业教育方面层次低。由于会计人员素质跟不上，就使得他们没有精力去实践管理会计。虽然有些