- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安顺市黄果树人力资源服务有限公司
PAGE
2 -
—
安顺市黄果树人力资源服务有限公司
派遣制员工招聘简章
根据用工单位安顺市镇宁自治县国有资产管理有限公司的用工需要,安顺市黄果树人力资源服务有限公司面向社会招聘派遣制员工5名,并派遣到上述用工单位工作。具体招聘岗位及条件如下:
二、需求岗位
办公室文员工作人员1名。
会计1名
项目管理专员3名
三、薪资待遇
月综合收入不低于4500元(包含社会保险),根据工作表现情况,按照劳动法等有关规定适时调整。
四、福利待遇
1. 按市人力资源和社会保障局规定,为聘用人员交纳“养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、大病保险基金、工伤保险基金”;
2. 工会福利参照单位干部职工标准执行;
3. 早餐及中餐在机关食堂解决,缴费标准参照单位职工执行;住宿自理。
五、工作内容
???????文员岗位:办公室文书收发、文字处理、文件传阅、工作联系、资料报送等事务处理,以及单位临时交办的其他工作。
管理专员:负责公司专项工作安排、年终总结、考核工作;负责年度重点工作的督察督办工作;
会计岗位:负责公司经营业务日常财务核算工作;根据财务核算成果进行财务分析、财务指导,为管理层提供决策信息;配合完成公司金融及资本运作管理等。具体工作内容应服从公司安排。
六、岗位要求
1. 拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,热爱工作,吃苦奉献,组织纪律性强;为人正面、积极、乐观;
2. 限安顺籍户口,住宿能够自理;
3. 全日制普通高校专科以上学历,文员岗一名(中文、文秘相关专业)、会计岗一名(会计、财务管理等相关专业)、管理岗位三名(金融、经济学等相关专业)。同时应具备岗位职责所需的文字处理能力和计算机基础,有相关工作经验者优先。
4. 年龄18—35周岁,身体及精神健康; 5. 严格遵守单位保密制度及各项规章制度。 七、工作时间
正常上班时间:每天8小时,每周5天。因工作需要可能临时安排加班。
八、聘用程序
(一)报名
报名时间:2018年10月30日-2018年11月30日。
报名所持资料:本人简历、学历证书、相关资格证书、本人身份证原件(附复印件一份)。
报名地点:
安顺市黄果树人力资源服务有限公司
地址:安顺市西秀区家运天城小区三期15号楼8层写字楼(速8酒店8楼)。
网络报名:791198883@
(二)综合测试
综合测试由派遣公司组织,统一出题,统一改卷,结果公开;
(三)体检
笔试成绩公布后按1:1比例从高分到低分依次进入体检,体检不合格的,从高分到低分递补。体检工作在安顺市镇宁自治县国有资产管理有限公司指定医院进行,体检标准按照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。
(四)政审
体检合格者按1:1比例列为政审对象。政审对象有违法违纪行为记录的,视为不合格。政审不合格的,在进入体检人员中从高分到低分递补,政审工作由劳务派遣公司进行。
9. 公示及聘用
(1)经综合测试、 体检、政审合格者确定为拟聘用人员,委托劳务派遣公司进行公示,公示时间不少于3天。公示结束后由劳务派遣公司按照有关规定办理聘用手续,并签订保密承诺书。
(2)安顺市镇宁自治县国有资产管理有限公司与劳务派遣公司签订委托协议,劳务派遣公司与聘用人员签定《劳动合同》。聘用期间表现好的,按相关规定续签合同,如聘用期间发生违法违纪行为,立即解聘;造成重大后果的,依法追究法律责任。
九、注意事项(下例情况不予聘用)
1. 有违法不良记录的。
2. 经面试或心理测试有急躁、注意力涣散、精神呆滞等症状。
十、招聘纪律
本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施,接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良行为,如有违纪情况者,对受聘者取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
十一:联系人及联系方式
安顺市黄果树人力资源服务有限公司
联系人:刘亦石
联系电话:0851地址:安顺市西秀区家运天城小区三期15号楼8层写字楼(速8酒店8楼)
附件2:
安顺市镇宁自治县国有资产管理有限公司招聘工作人员报名表
填表时间: 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
相片
政治面貌
籍 贯
省 市(县)
民 族
学 历
学位
全日制教育院校及专业
在职教育院校及专业
专业职
您可能关注的文档
- 南昌有回收式玛卡龙油漆13832077279.PDF
- 南航综合培训中心新装2630kVA临时施工箱式变工程施工承包.doc
- 南阳凯鑫光电股份有限公司关于投资扩建光学薄膜生产线的.PDF
- 危险化学品生产经营企业现场执法检查表.doc
- 历史科专题研习黄伟国-资讯科技李永青-科主任统筹简丽芳.ppt
- 压力管理师题库.PDF
- 原油大跌拖累商品,关注中美高层会晤.PDF
- 厦门大学生命科学学院教学技能比赛规定.PDF
- 发菜耐旱相关蛋白$%&'()的.PDF
- 发行情况报告书.PDF
- 渤海汽车2025年第三季度报告.pdf
- 【生物】湖南省部分学校2025-2026学年高三上学期9月联考(学生版).pdf
- 第五章 一元一次方程(单元解读课件)数学人教版2024七年级上册.pdf
- 【生物】湖南省部分学校2025-2026学年高三上学期9月联考(解析版).pdf
- 【生物】湖北省部分高中协作体2025-2026学年高二上学期9月联考(学生版) .pdf
- 华斯股份:2025年三季度报告.pdf
- 安徽省蚌埠市蚌埠第二中学2025-2026学年高二(上)开学检测物理试卷.pdf
- 安徽省六安市裕安区2024-2025学年高二生物上学期12月月考(解析版).pdf
- 安徽省皖南八校2024-2025年高二生物上学期期中考试(解析版).pdf
- 第五章 一元一次方程(复习课件)数学人教版2024七年级上册.pdf
最近下载
- SYT 6150.1-2011 钢制管道封堵技术规程 第1部分塞式、筒式封堵.docx VIP
- TCESA1249.22023服务器及存储设备用液冷装置技术规范第2部分连接系统.docx VIP
- 2025新修订《治安管理处罚法》应知应会100题(含答案+解析).docx
- 标准图集-鲁L19G402_预应力高强混凝土实心方桩.pdf VIP
- 《卓有成效的管理者》解读课件.pptx VIP
- 科研组长竞聘PPT课件.pptx VIP
- GSO∕UAE.S. 2055-1:2015 清真食品通用要求.docx VIP
- 电子信息系统机房施工及验收规范.pdf VIP
- 小儿过敏性紫癜护理查房.pptx VIP
- 在线网课学习课堂《临床伦理与科研道德(山东大学)》单元测试考核答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)