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论树立科学新人才观 　　摘 要： 人才问题是关系党和国家发展的关键问题。相对于物质资源，人才的发展对于经济社 会发展越来越具有基础性、战略性和决定性的作用。必须从如何判断人才，如何评价人才， 怎样发现人才，如何培养人才，如何使用人才，怎样管理人才，如何激励人才，怎样实现人 才资源的优化配置八个方面去认真探索其科学性，树立科学的人才判断观、人才评价观、人 才发现观、人才培养观、人才使用观、人才管理观、人才激励观和人才市场观。 　　 关键词：人力资源 人才 人才观 　　 中图分类号:F240 文献标识码:A 文章编号:1004-4914(2008)05-185-02 　　 　　一、树立科学的新人才观是当前国家发展新形势的需要 　　 　　 “人才强国”战略是我国一项新的国策，人力资源成为国家的第一资源受到前所未有的 重视。温家宝总理曾在全国人才工作会议讲话中提到“机遇难得，人才难得”。我国有13亿 多人口，是世界上人口最多的国家，这就是中国的国情，中国的基本特点。现在看来，人多 对我国国民经济的发展，从某种角度来看，则是一种包袱。我国GDP总量虽已居世界第三位 ，但由于我国人口总量位居世界第一，人均GDP仍排序落后。我们要全面建设小康社会，人 口压力非常大。如何把人口压力转化为人力资源优势，变人口大国为人力资源大国，这是实 施“人才强国”战略的必然要求。 　　人才问题是