浅谈知识经济与人才的培养.docVIP

浅谈知识经济与人才的培养 摘i要进入二十一世纪，财富的象征己经不是你拥有多少资产，而是你拥有多 少知识，因为只有知识是永远不会贬值的，他永远都不会被他人带走，对你也 是最忠诚的，而这些知识又需要人类把他们发挥出来，这就需要我们高素质的 人才。大国之间的博弈已经不仅仅拘泥于传统军事竞赛，更体现在经济发展模 式、高科技创新力、政治体制的优越性。现在的经济发展比以往任何时候都要 依仗科技人才的培养和科学技术的应用。重视人才资源的开发和发展，培养高 素质创新人冰，已经是我们必须面对的任务。为培养这些人冰的院校提供了机 遇和挑战。 关键词创新人彳知识领导能力 On knowledge economy and talent cultivation Abstract enter twenty-first Century, a symbol of wealth is not how much you have assets, but how much you haveknowledge, because only knowledge is never depreciation, he will never be others away, for you are the most loyal,and the knowledge and the need for human beings in their play, this is we need high-quality talents. The gamebetween the great powers have not only adhere to the traditional military competition, manifests the superiority inthe mode of economic development, high-tech innovation, political system. Application of economic development must now rely on science and technology talents cultivation and scientific technology than ever before. Attach importance to the development and the development of talent resources, cultivating high-quality innovative talents,we must face the task is. Provides the opportunity and challenge to cultivate the talents of the colleges and universities. Keywords innovative talents in knowledge leadership 目录 一、 知识型社会的人才需求 二、 创新是体现知识经济优越性的必然途径 三、 决策型人物知识的重要性 四、 知识经济下信息收集人冰的培养 五、 知识经济人才应具备的素质 六、 经济院校如何适应未来人才培养的需要 一、知识型社会人才需求 进入21世纪全世界从传统的工业经济时代转变为知识经济时代，屮国在改革开 放30年来经济的快速发展，各行业的分工越来越细越来越专业，对人才的要求 也越来越高，这就促使社会对知识型人才的的渴望也越来越迫切，同样的简单 的工作，不在需耍过多的人力去完成，而是通过自动化来完成，只需数人做维 护保养就可以。传统的体力劳动者所创造的价值已经不如一个脑力劳动者的多， 只有不断提高自己的知识水平，不断让自己更有价值，往人的说就是意识到了， 现在市场经济的吋代就是知识经济的吋代，掌握了知识就算是掌握了黄金，而 人乂是这些知识的载体，所以哪里聚集了这样的一些人，这个地方不论贫瘠都 将是财富的聚集地。知识就是力量，知识就是人冰，，加强指导和服务，培养 具备生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术应用性专门人才，使人 民对所掌握的知识能够适应知识经济时代的发展，使知识经济更快的推动市场 经济，最终形成“经济的社会化、市场化、现代化”也就倍受人们的关注。 二、创新是体现知识经济优越性的必然途径。20世纪末曽标志着全球家电产业 最高端、最有保证的日本家电索尼、松下、夏普，正不可遏止地走向死亡。在 20世纪末口本人只做一件事：不断改善企业管理和质量控制，所以使口本企业 在工业吋代达到了其最高峰。这些的这些都是建立在原有的基础设施上、机构 模式上，正是因为其缺乏创新意识，乂使得如日中天的日企从2008年起