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陈云谈组织工作历史经验 　　陈云是第一代中央领导集体的重要成员，在全党享有崇高的声誉。从1937年11月到1944年3月,陈云主持中央组织部的工作。他能自如地驾驭形势的变化,准确地把握中央的精神，及时而又创造性地制定一系列的方针政策,因此，他的工作卓有成效。不仅如此，陈云还有许多精辟的论述，这些论述，对于党的组织工作有着重要的指导作用和深远的政治影响。 　　 　　“中央组织部要面向全国” 　　 　　1937年11月29日，陈云从新疆到达延安。回到延安后，陈云作为中共中央政治局委员，于1937年12月9至14日出席了中共中央政治局会议。这次会议改组了中共中央书记处，由张闻天、毛泽东、王明、康生、陈云组成书记处。会议还决定，陈云接替博古出任中共中央组织部部长。 　　十年内战时期，由于“左倾”错误路线的统治，中国共产党的力量有所削弱。七七事变后，长城内外抗战的烽火如火如荼，但是中组部掌握的全国党员只有区区三万多人。这显然满足不了民族战争的需要。为了肩负起领导全国人民进行抗战的伟大使命，就必须大力发展党的组织。根据这种形势，陈云上任伊始就提出了“中央组织部要面向全国”的建议。 　　陈云认为，中央组织部在党的组织工作上，不能仅盯着延安、陕甘宁边区，还要面向各个敌后根据地，面向国统区的党组织、面向敌占区的党组织。他要求中央组织部要建立相应的机构，确定人员，尽量了解各方面党组织的工作情况，以便制订不同的政策，进行有针对性的领导。这个具有战略意义的建议，立即得到中央的批准，成为中央组织部的指导方针。 　　陈云还适时地提出建议，协助中央制定了一系列适用于不同地区的方针政策。 　　关于根据地，陈云提出“发展、巩固，再发展、再巩固”的方针，主张既要抓党员的数量，又要抓党员的质量。 　　关于国民党统治区，陈云提出要执行“精干隐蔽，长期埋伏，积蓄力量，以待时机”和“党内小党外大”的方针，既要加强党和群众的联系，又要学会保护自己。 　　关于敌占区，陈云创造性地提出“除了本身精干以外，领导机关要放在外头”的新方针，就是将领导机关放在离根据地近一点的地方，在外面指挥。陈云说：“过去在白区工作时，领导机关一被破坏，就全完了，连人都找不到。这怎样能行呢?一定要改变!”把“领导机关放在外头”的主张，适合敌占区的情况，既便于保存我们的力量，又能及时做好敌占区党的工作。后来，打败日本侵略者以后，蒋介石公开地进行反共，这一方针得到继续执行。 　　上述切合实际又有极强操作性的方针政策，极大地调动了各级党组织的积极性，有效地促进了党组织的迅猛发展。到1945年党的七大召开之时，党员人数已从1937年的三万多发展到121万，中国共产党真正成为一个群众性大党，成为领导中国人民进行抗日战争的中流砥柱。在这个过程中，陈云所做的杰出贡献得到了党中央的充分肯定，也得到了各级组织和广大党员的高度赞扬。 　　 　　“广招天下士，诚纳四海人” 　　 　　面对大批有识之士来到圣地延安的形势，陈云适时地提出“广招天下士，诚纳四海人”的主张。如何能“招”、“纳”天下士呢？陈云在延安抗日军政大学作的题为《论干部政策》的讲演作了回答，他说：“我现在来讲干部政策，只想用十二个字，分成四个问题来解释：第一，了解人；第二，气量大；第三，用得好；第四，爱护人。” 　　陈云特别强调要大量吸收知识分子，提出要“抢夺”知识分子。他说：“现在，大家都在抢知识分子，日本帝国主义抢，国民党抢，我们也要抢，我们抢得慢了就没有了。如果我们把要求救中国，要求抗战，要求革命的各种知识分子都抢到手里，那我们不能说天下完全是我们的，但至少三分之一是我们的了。”他还说：“不要再把这个机会错过了，否则将来悔之晚矣。” 　　陈云这些论述在当时具有重大的指导作用，与此同时，他也以炽热的心来关爱知识分子。 　　中央医院的傅连?酪?求入党，却没有人肯当他的入党介绍人。傅连?涝?是福建漳州的个体医生，红军打漳州时，参加了红军，以后经过无数艰难困苦的磨砺，从一个小知识分子逐渐成长为一名意志坚定的红军战士。长征到达延安后，他被分配到中央医院工作，主要任务是给中央首长看病，还担任过毛泽东的保健医生。傅连?酪绞鹾茫?看病认真，就是与人相处时，显得有些古板，说话生硬，中央医院的一些同志看不惯，就不介绍他入党。 　　入党就此卡住了。为革命走过万水千山、从枪林弹雨中一路冲过来的傅连?乐?道此事后，思想情绪产生很大的波动。 　　陈云听了汇报，非常重视。他认为这件事不仅关系到傅连?辣救苏?治上的进步，更关系到是否认真执行关于干部和知识分子的政策问题，因此，亲自抓这件事。他多次与傅连?捞富埃?指出问题，帮助他克服缺点；同时也多次与中央医院党支部的同志交换意见，他说：“看人一定要看他的主流，傅连?涝谡?治上愿为共产主义奋斗，