谈农科院校毕业生就业能力提升策略.docVIP

谈农科院校毕业生就业能力提升策略 　　摘要：当前农科院校毕业生的就业现状令人堪忧。提高农科院校毕业生就业能力的策略包括：创新大学制度，建立政府主导、高校推动、社会参与的就业体系，加快调整产业结构，完善毕业就业考评体系，提高毕业生的实践能力，培养毕业生的职业能力，提高毕业生的创业能力等。 　　关键词：农科院校；毕业生就业能力；提升策略 　　中图分类号：G645　文献标志码：A　文章编号：1002-0845(2011)03-0136-05 　　 　　自1999年高校开始大规模扩招以来，大学毕业生人数呈逐年递增趋势，就业问题成了人们普遍关注的焦点。胡锦涛总书记在党的十七大《报告》中指出，“就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。”高校就业工作面临着越来越大的挑战，如何使大学生充分合理就业，不仅需要更新观念，加强指导，还需要提高大学生自身的就业能力。相对于普通高校而言，农科院校毕业生就业面狭窄的问题日益凸显。在新形势下，如何拓展农科类毕业生的就业市场，是摆在我们面前的一个难题，本文拟对如何提升农科院校毕业生的就业能力做一些探讨。 　　 　　一、农科院校毕业生就业能力的现状 　　 　　马丁?特罗把高等教育的发展划分为三个阶段，分别是精英阶段(入学人数占适龄人口的比例低于15％)、大众化阶段(15％-50％)和普