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- 2018-12-08 发布于天津
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南京工业大学2017-2018学年本科教学质量报告内容要求及任务分解
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南京工业大学本科教学质量报告内容要求及任务分解
(2017-2018学年)
一、本科教学质量报告内容要求
(一)本科教育基本情况。包括本科人才培养目标及服务面向、本科专业设置情况,各类全日制在校学生情况及本科生所占比例,本科生源质量情况等。
(二)师资与教学条件。描述学校师资队伍数量及结构情况、生师比、本科生主讲教师情况、教授承担本科课程情况,教学经费投入情况,教学用房、图书、设备、信息资源及其应用情况等。
(三)教学建设与改革。揭示教学过程各主要方面和关键环节,包括专业建设、课程建设、教材建设、教学改革等。特别是开设课程门数及选修课程开设情况、课堂教学规模、实践教学、毕业论文(设计)以及学生创新创业教育等。
(四)专业培养能力。展示本科专业培养能力和发展水平,包括各专业培养目标、教学条件、人才培养等情况,特别是人才培养目标定位与社会人才需求适应性、培养方案特点,专任教师数量和结构、生师比、教学经费投入、教学资源、实践教学及实习实训基地,立德树人落实机制、专业课程体系建设、教授授课、实践教学、创新创业教育、学风管理等概况。
(五)质量保障体系。阐述学校人才培养中心地位落实情况、校领导班子研究本科教学工作情况、出台的相关政策措施,教学质量保障体系建设、日常监控及运行、规范教学行为情况,本科教学基本状态分析,开展专业评估、专业认证、国际评估情况等。
(六)学生学习效果。呈现学生学习满意度、应届本科生毕业情况、学位授予情况、攻读研究生情况、就业情况、社会用人单位对毕业生评价、毕业生成就等。
(七)特色发展。总结学校在本科教育教学工作中的特色和经验。
(八)需要解决的问题。针对影响教学质量的突出问题,分析主要原因,提出解决问题的措施及建议。
二、本科教学质量报告任务分解
(一)各学院
提交各专业培养能力的数据和文字材料:
1.展示本科专业培养能力和发展水平,包括各专业培养目标、教学条件、人才培养等情况,特别是人才培养目标定位与社会人才需求适应性、培养方案特点。
2.专任教师数量和结构、生师比、教学经费投入、教学资源、实践教学及实习实训基地等概要总结。
3.立德树人落实机制、专业课程体系建设、教授授课、实践教学、创新创业教育、学风管理等概况。
说明:(1)分专业生师比=分专业在校本科生数/分专业教师总数。分专业教师总数=分专业专任教师数+聘请校外教师数×0.5。分专业专任教师指具有教师资格、主要从事本专业教学工作的人员。单名教师最多归属一个专业,参与多专业教学的教师不得在多专业中重复计算。
(2)对于按专业类招生或未将教师分到专业的学校专业,分专业生师比暂时按照所在专业类生师比计。专业类生师比=专业类内所有专业在校本科生数/专业类教师总数。
(3)分专业名称为教育部正式备案或审批的普通高等学校本科专业名称。
(二)有关职能部门
1.党委办公室、校长办公室
2017-2018学年本科质量报告支撑数据
数据引自
备注
教学中心地位落实情况(学校、学院领导班子研究本科教学情况、出台的相关政策措施、学院保障教学中心地位的相关措施文字描述)
党委办公室
校长办公室
2.计划财务部
2017-2018学年本科质量报告支撑数据
数据引自
备注
14.生均本科教学日常运行支出
计划财务部
15.本科专项教学经费(自然年度内学校立项用于本科教学改革和建设的专项经费总额)
计划财务部
16.生均本科实验经费(自然年度内学校用于实验教学运行、维护经费生均值)
计划财务部
17.生均本科实习经费(自然年度内用于本科培养方案内的实习环节支出经费生均值)
计划财务部
本科教学经费保障的描述
计划财务部
( 1).数据的计算方法参照《教育部关于印发(普通高等学校基本办学条件指标试行)的通知》教发〔2004〕2号文件。
(2).第10项数据参照《教育部办公厅关于开展普通高等学校本科教学工作合格评估的通知》教高厅〔2011〕2号文件,是指学校开展普通本科教学活动及其辅助活动发生的支出,仅指学校基本支出中的商品和服务支出(302类)(不含教学专款拨款支出),具体包括:教学教辅部门发生的办公费(含考试考务费、手续费等)、印刷费、咨询费、邮电费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、专用材料费(含体育维持费等)、劳务费、其他教学商品和服务支出(含学生活动费、教学咨询研究机构会员费、教学改革科研业务费、委托业务费等)。取会计决算数。
(3).财务数据(如经费、工资等)按照自然年度计算,截止到2017年年底。
3.学生事务部
2017-2
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