xx科营中心员工满意度状况与提升对策分析.pdf

九是员工对工作回报的满意度最低，其中以成长与发展这一评估因素的得分最 低； 十是员工工作年限在1年以下，5年以上的满意度较高。 根据以上调查分析结果，本文提出了提升XX科营中心员工满意度的相关对策， 主要包括以下四个方面：第一，了解你的员工；第二，关注你的员工；第三，照顾你 的员工；第四，激励你的员工。 通过本文的研究探讨，寄望于给予XX科营中心提高员工满意度现状的合理化改 进建议，并能够应用于实践，且对于今后金融服务外包行业的员工满意度问卷设计、 影响主要因素、及发展建议研究，能提供一定的参考价值。 关键词：XX科营中心；员工满意度；盖洛普Q12；调查问卷；员工满意度模型 ABSTRACT and offinancial withthe ofthe integration industry, Along deepeningglobalization shift toachievethe allocationofresources· inter