河南省事业位岗位设置审核表.pptVIP

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2018-12-23 发布于福建
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河南省事业位岗位设置审核表.ppt

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河南省事业位岗位设置审核表

管理岗位设置填写专业技术岗位设置填写工勤技能岗位设置填写河南省事业单位岗位设置审核表在不超编的情况下，编制总数和岗位总数是相同的，都为编制总数。各个岗位类别由单位根据自身情况自己确定，三类岗位之间的结构比例，根据 “关于印发《卫东区事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》的通知”的控制标准来确定。即数量=比例×岗位总数管理岗分为4个等级，由高到低七至十级，依次为事业单位现行的科级正职、科级副职、科员、办事员。正高级副高级 3 : 7 2 : 4 : 4 3 : 4 : 3 5 : 5 例如：某单位编制总数50人，专业技术比例为20%，则数量为10人，根据河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行) 各相关单位根据结构比例控制标准填写副高级：10×8％≈1 根据2:4:4比例，副高级中五、六级无，七级设1人；中级：10×32％≈3 根据3:4:3比例，中级中八级无，九级设2人，十级1人；初级：10×60％＝6 根据5:5比例，初级中十一、十二级个3人。一级+二级+三级占总体25％一级+二级占总体5％