吉林省2019年面向吉林大学定向招录高层次选调生公告.docVIP

PAGE — PAGE 5 — 吉林省2019年面向吉林大学定向招录高层次选调生公告 为进一步优化干部队伍结构，推动吉林新一轮振兴发展，吉林省决定2019年面向吉林大学定向招录一批高层次选调生。现将有关事宜公告如下： 一、选调对象 2019年应届毕业的全日制博士研究生和硕士研究生。往届毕业留校从事教学、科研、思想政治工作及行政管理的在编教职工也可参加选调。 定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等的毕业生不列入本次选调范围。 二、选调单位 详见《吉林省2019年选调单位一览表》 三、选调条件 招录的选调生除具备《公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的资格条件外，还应具备以下条件： 1．政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀。 2．品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，甘于奉献，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较好的综合素质和培养潜质。 3．博士研究生一般为35周岁以下（1983年1月1日以后出生），硕士研究生一般为30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。 4．本科第一学历应为“双一流”建设高校或原“985”、“211”工程建设高校毕业。 5．在满足上述条件基础上，还应至少符合以下条件之一：①中共党员（含预备党员）；②在选调范围高校就读期间担任过学生干部（含学校认可的学生社团干部）；③在选调范围高校就读期间获得院系级及以上优秀学生等荣誉；④具有参军入伍经历。 在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题的，或法律法规规定不得录用为公务员的，不得参加选调。 四、选调政策 1．单列“吉林省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部单独管理。 2．新录用选调生安排挂职担任乡镇党政副职2年，重点向贫困县（市、区）倾斜，期间到村工作时间不少于1年。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责。 3．博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县（市、区）政府副职；不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）政府副职。 硕士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为正科级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任乡镇党政副职；不足2年工作经历的任职定级为副科级干部，2年锻炼期满后晋升为正科级干部，安排挂职或担任乡镇党政副职。 选调生2年锻炼期满后，根据本人意愿，也可通过多向选择回省直机关工作，或到省内高校、科研院所、重点企业工作。 4．录用后，实行跟踪管理培养，安排跟所在单位主要领导“跟班”学习半年以上，选调生锻炼期间参与所在单位年度考核，对锻炼期内连续评为优秀的，同等条件下优先提拔使用。 5．给予安家补助，标准为博士选调生每人10万元、硕士选调生每人8万元，分三年发放到位，免征个人所得税。选调生工作不满三年离开我省的，不再发放剩余安家补助，已发放的补助不予收回。 6．代偿助学贷款利息和本金。 7．由选调生工作地提供周转住房。 8．免除报名、体检、培训等费用。 9．对于不能如期毕业的拟录用人选，保留其录用资格至2019年12月31日。 五、选调程序 1．推荐人选。报考人员填写《吉林省2019年定向招录高层次选调生推荐表》，向所在院系党组织提出申请，学校就业工作部门审核汇总，于12月10日前根据招录条件和岗位需求研究确定推荐名单报我部驻校工作组。推荐人选须同意服从组织分配。 2．报名与资格审查。高校推荐人选由我部驻校工作组进行资格审查。通过资格审查的考生可于2018年12月11日9时30分至12月12日14时，通过吉林省公务员考试网（）报名，每个考生只可填报1个志愿。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报信息不实或不符合选调条件的，取消其选调资格。 3．考试。考试分面试、面谈两个环节，具体时间、地点另行通知。面试满分100分，及格线60分。面试得分80分以上的人选列为拟选调人选；面试得分60分以下的人选，不列入选调范围；面试得分60分以上、80分以下的人选，将根据实际情况综合考量、择优选调。面谈重点了解考察考生德才表现和综合素质。 4．签约。根据考生面试成绩及面谈情况确定拟选调人选，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如未通过体检、考察和公示等后续环节，予以解约。 5．体检。12月下旬组织实施体检，按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行。 6．考察和公示。着重考察拟选调人选的政治表现、学业成绩、奖励处分等情况。同时，通过各高校校园网公示，