- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件团队类型.doc
附件 团队类型
陕西高校青年创新团队
申请书
(2019年度)
团 队 名 称:
团队带头人:
所 在 学 校:
联 系 电 话:
申 报 日 期:
陕西省教育厅制
填写说明及要求
一、编写前请仔细阅读《陕西高校青年创新团队管理办法》和申报通知。
编写应严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
团队类型:理工农医和哲学社科两类,选填其中之一。
四、团队名称以“研究方向或领域+创新团队”命名。
五、专业技术职称,如教授、副教授、研究员、副研究员等。
六、所在研究平台,如依托多个平台,填较高级别的1或2个平台名称。
七、所在具体单位,指具体的院(系)、所、实验室、中心等。
八、本申请书请登录“陕西教育科研综合管理系统”在线填写。申请书及附件材料填写后由系统自动生成。申请书与附件一同胶装成册(封面用白色铜版纸),合计不得超过80页。
一、创新团队简况
名称
涉及
学科
所在研究平台
平台级别
人员
情况
总人数
核心成员数
平均年龄
35岁以下人数
人员
结构
正高
副高
中级
其他
博士
硕士
团队带头人
姓名
性别
出生年月
专业技术职称
学位
授予学校
所在具体单位
行政职务
人才称号
邮箱
办公电话
传真
手机
团队构成情况
核心成员
姓名
出生年月
性别
专业技术职位
学位
单位
其他成员
二、创新团队的基本情况
简述创新团队研究方向,团队自然形成背景和团队合作机制等。(限800字)
三、创新团队带头人简介
个
人
简
历
简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历。(限300字)
主要业绩简述
包括近5年主持或参加的省级以上重大科研项目、取得的标志性成果以及获得奖励和荣誉称号等。(限500字)
四、创新团队核心成员简介
简述大学以上学历、主要研究方向、学术任职、主要科研工作经历、主要成果及在团队中的作用等(不超过8人,按核心成员顺序排列)。(限2000字)
(可加1页)
五、创新团队近年主要成就(限5年内)
承担主要科研项目(15项以内)
项目名称及编号
项目类别
经费
(万元)
起止
时间
承担人
(列出前5位)
获奖情况(10项以内,限填厅局级二等奖及以上奖励)
获奖项目名称
奖励名称
奖励
等级
授奖单位
时间
获奖者名单
(列出前5位)
论著情况(15项以内)
论著名称
刊物、期、页、影响
因子(出版社)
时间
收录情况
作者(著者)
(列出前5位)
获授权发明专利情况
已授权专利:共 项,按重要性填写主要专利,总共不超过10项。
年份
专利名称
授权国
专利号
转让
情况
发明人
(列出前5位人)
主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益
着重阐述近五年来在科学研究、人才培养、高新技术创新及转化方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、经济和社会效益;在国内外同行中所处的水平,具备的优势和特色。(限1000字)
(可加1页)
六、建设计划
(一)主要研究方向
重点阐述主要研究方向与学科发展、我省优势产业和重点产业之间的关系。(限500字)
(二)研究工作规划
重点阐述今后四年内拟开展的创新项目,应注重规划的系统性和时间节点。(1000字)
(三)人才培养规划
对带头人、核心成员、其他成员三个层次进行分别阐述,重点阐述对青年成员以及研究生的培养计划。(限500字)
(四)各合作方的协作规划。
重点阐述在开展上述规划时,各方拟承担的角色和发挥的作用。(限500字)
(五)预期成果
重点阐述预期达到的整体研究水平,承担的科研项目数量,产生的论文、论著、专利等成果的形式和数量以及预期的获奖数、产生的经济、社会效益等。(限800字)
七、团队带头人承诺
对团队的管理职责,未来发展的规划和申请书的真实性等承诺表述。
团队带头人签字:
年 月 日
八、所在高校学术委员会的推荐意见
对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价。(限500字)
(签章)
年 月 日
九、所在高校的推荐意见
对是否同意申报,对创新团队经费、人力、物力的承诺与保障等。(限500字)
牵头单位法人代表(签字): 牵头单位(盖章)
年 月 日 年
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版 高中化学选修3物质结构与性质教材分析.ppt VIP
- 2024 年注册土木工程师(道路工程)《专业基础考试》真题及答案.docx VIP
- 住建部2024版《房屋市政工程重大事故隐患判定标准》实施指南(附规范依据).pptx VIP
- 输变电工程环境保护和水土保持全过程管控培训课件.pptx VIP
- 工地安全管理制度汇编 工地安全管理制度.pdf VIP
- 六年级体育体育课安全和卫生教育.pptx VIP
- 标准图集-12SK407-辐射供冷末端施工安装.pdf VIP
- pid控制原理综述.pptx VIP
- 需求跟踪矩阵.xls VIP
- 新解读《GB_T 16529.3 - 1997光纤光缆接头 第3部分_分规范 光纤光缆熔接式接头》最新解读.docx VIP
文档评论(0)