2008-203年近五年来工会女职工工作调研报告.docVIP

近五年来工会女职工工作调研报告 为实现公司工会女职工工作的创新与发展，发挥女职工在构建和谐社会中的作用，按照上级要求，公司工会对公司近五年来女职工工作进行了调研。从总体情况来看，公司女职工组织健全，政治、生活待遇不断提高，参政意识、民主意识不断增强，在动员组织广大女职工投身公司发展建设中发挥了积极作用。 一、五年来（2008-2013年）工作情况 （一）女职工建功立业活动所取得的成果 公司工会女职工组织结合工作实际，进一步加强了对建功立业活动的指导，切实采取措施，推动活动向广度和深度发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到“树新风正气、创文明浮桥活动”、“深入基层服务百姓”、“安全运营、优质服务”主题活动等活动中，以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体，充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。机关、后勤、售票、检票等岗位的女职工发挥自身优势，围绕公司经营重点广泛开展爱岗敬业、岗位立功、岗位奉献和技术比武、提合理化建议等竞赛活动，发挥女职工在公司管理、安全生产、技术创新等方面的重要作用。团结动员广大女职工积极参加“我为企业献计献策”和群众性技术创新活动，五年间女职工提合理化建议83条，被采纳27条，创造了较好的经济效益和社会效益。在其中涌现出来许许多多优秀的女职工。 （二）女职工素质提升工程取得新成效 为提高女职工技术素质和业务素质，适应新形势的发展，公司工会每年举办一