基于云战略性人才管理.PDFVIP

基于云的战略性人才管理 的创新方法 发掘并留住最优秀的人才 ManpowerGroup 第九届人才短缺调查发现，反映存在人才短缺的雇主 中，有 54% 表示，人才短缺对于他们满足客户需求的能力有重大影响。 许多公司反映，最常见的影响是降低为客户提供服务的能力，其次是降 低竞争力和生产力。超过四分之一的雇主表示，人才短缺导致员工流失 率增加，其中有 24% 认为，人才短缺对员工敬业度、创新能力和创造力 都造成了负面影响。 ManpowerGroup，“The Talent Shortage Continues”，2014 年 随着世界各国逐渐摆脱全球经济衰退的困扰，很明 市场环境瞬息万变 当今，雇主面临的劳动力市场已 显，当今企业面临的人才管理挑战与几年前企业面临 不同于过去，他们发现很难获得 的挑战截然不同。PwC 开展的全球 CEO 年度调查发 并留住高潜质员工和优秀人才。 现，足有 63%