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业余体校党支部书记述职报告 经教育局党委考察任命，我于XX年8月起调少年儿童 业余体校党支部书记任至今。现在，根据教育局党委的有 关要求，做述职报告如下。 、主要工作及其成果回顾 任职以来，自己努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党 支部工作职责开展工作。积极和保证上级党委和教育部门 的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习 了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型 深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展 工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋 模范作用。抓好群团组织的建设，充分发挥群众组织的作 用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。 做好中层干部的选拔培养工作。深入第一线，认真调查研 究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工 作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不 正之风的侵袭。 自己协助校长，做了如下工作： 体校新址的维修工作。新区教育局为体校提供了新 的办学地址__原电子学校训练馆。学校新领导班子为节 省经费，带领大家自己动手，放弃节假日和休息日，修缮 训练馆。 人才基地的检查工作。市体育局体育重点项目后备 人才基地检查在即，体校全体同志从8月中旬开始准备。 在我和田凯师书记带领下，夜以继日，积极准备。有关工 作目前已结束。 体校体制的转换工作。在沈北新区区委、区政府的 重视和关怀下，为进一步优化教育资源，凸现办学优势， 提高办学效益，n年3月12日，经沈北新区机构编制委员 会批准，少儿业余体校由区文体广电新闻出版局下属事业 单位调整为区教育局下属事业单位。 随着体教结合新模式的建立，打破了多年来体教分离 的局面，下设的训练网点学校的场馆器材等体育资源和教 育资源有机整体结合在一起，实现了资源共享，呈现出一 种有生命力的培养体育人才模式。 13名体校的教练员被直接下派到全区各中小学，在学 校担任体育教师，利用课余时间进行训练。比如，到兴隆 台锡伯族九年一贯制学校的2名教练，依托锡伯族的民间 传统，在学校成立了射箭队，获得了 XX年辽宁省团体第一 名。其他下派教练员也充分发挥自身优势，逐步建立了各 项目运动队。这样的做法，既解决了学校体育专项师资缺 乏的问题，又为体校提供了高水平的后备人才。 体校还在新城子街第二小学、119中学、14 6中学和辉 山学校等体育传统学校设立了训练网点，平时的训练由学 校体育教师负责，体校教练每周定期到网点学校指导和进 行专项训练。 现在，体校领导班子成员带头早来晚走，深入点校， 深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。全校的面貌 焕然一新，教练们普遍反映，学校领导班子的凝聚力增强 了，党员的表率作用体现出来了，干群关系和谐了，工作 条件改善了，总之，学校管理越来越走向正轨。 二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象 在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己， 廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以 及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中 华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》 《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关 法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三 个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教 职工和人民群众办实事。 平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习， 注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念， 常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态 和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方 向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、 省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。 三、 存在的主要问题 学校的发展与广大人民群众接受优质体育教育的要求 还存有一定差距；教师的思想观念与形势发展的要求存有 差距；教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。 在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产 生急燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有 时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够；老师的 难、问题没有及时地解决；有时对老师提高的建议没能及 时考虑采纳；对体校的业务不熟，办学的理论水平有待提 高；在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加 强。 四、 今后的努力方向 以“十七大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展 善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有 信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。 强化“合作发展”办学核心理念，以体育科研为 强化“合作 发展”办学核心理念，以体育科研为 指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，不断 强化党支部的保障监督作用，以质量求生存，以提高办学 效益促发展，加强学校建设。作为支部书记，强化自身素 质的同时，应立足学校实际，吸取先进的教育管理理念， 寻