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档案管理制度大全新
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档案工作管理机构
总经理
办公室
文秘科
档案室
各单位档案室
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档案收集工作制度
为了搞好档案接收、征集(以下简称收集)工作,不断丰富档案室的室藏,建成永久保管全公司档案的核心基地,具有独特内容和方式的历史记载基地,成为集团公司档案史料的管理中心,现根据《中华人民共和国档案法》、《档案室工作通则》及《山西省档案条例》,结合本档案室实际情况,特制定本制度。
一、档案收集工作由办公室主要负责,档案员以接收和整理汇总为主,根据档案目录分类与公司对档案工作的其它规定,进行及时、完整和系统的整理工作。
二、收集对象主要是依照档案分类表,对集团公司、各企业、各部门形成的各类档案资料。
归档范围:
1、公司及党委、工会重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的一切文书等。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、财务统计、财务报表及简报等。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
7、各类基本建设资料、经营管理资料、生产技术管理资料、产品加工利用资料、会计档案(凭证、报表、帐簿等)等生产过程管理资料;
8、公司和董事长个人的各类荣誉证书、牌匾、奖杯、锦旗等实物资料;
9、公司各类党刊、内部资料、统计资料、报刊、图书等;
10、对公司宣传报道的各类社会资料如报刊、文件、刊物、专题报道、影视照片等资料;包括董事长先进事迹、社会责任、光彩事业等事迹的报道资料和材料;
11、散存在各单位或部门上、个人手中的历史档案资料,体现公司发展历程的笔记、信札、图象、照片、产品发展史等一切记述、反映我公司生产生活、经济建设和文化建设等发展变化的资料等。
三、档案室工作人员应该详细编制收集档案单位名册,制定接收工作计划,由不定期、定期接收,逐步实行每年定期接收,实现常态化和习惯化。
四、对撤销性的档案需及时接收。
五、坚持接收标准,按照档案接收要求接收档案,填写《档案资料移交表》(表格编号:201210/HFXYJT/DA4YJB),办好档案移交接收手续。要认真督促、指导立档单位按规定整理好进档档案,实现移交档案完整、规范和系统;档案移交纸质目录一式两份,其中一份作为存根,由档案室永久保管,一份由移交单位自行保管。移交单位指派专人护送档案资料到档案室,交接双方根据移交目录逐件认真清点核对,绝密、珍贵档案要逐件清点核对,并在《档案资料移交表》上签名、盖章。
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档案保管制度
一、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《山西省档案条例》,维护档案的齐全、完整与安全,并面向全集团提供服务。
二、接收的各类档案,要认真核对验收、整理、装盒上架,按案卷顺序整齐排列。查阅密级性强的档案文件,须经领导批准。
三、每年定期对库藏档案进行全面检查核对,严防档案霉变、虫蛀、潮湿和鼠害,对破损、变质的档案及时修复、补救。
四、及时、准确记载档案接收、整理、保管及查阅利用情况,并做好相关统计工作。
五、库房内严禁吸烟和生明火,严谨存放易燃易爆、具有污染性、挥发性和腐蚀性物品,保持室内整齐清洁和适宜的温湿度,确保室内电源线路安全运行,保持消防路线畅通。
六、非本馆人员未经许可,不得进入库房。节假日前后,认真做好库房安全检查。
七、如需借阅档案资料时,严格履行借阅制度,认真登记相关信息,做到一事一登记,一人一登记,并主动督促按时返还。
八、外单位人员查阅档案时,一律凭单位介绍信,经领导批准后,履行查阅登记手续,并明确范围。未经许可,任何人不准擅自摘抄和复印档案材料。
九、保持库房清洁卫生,每周进行一次清洁工作,每年进行二次大扫除。
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档案整理编目制度
一、进档案室的档案需按全宗进行整理、编目。
二、档案的整理和编目应遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系和历史沿革,区别不同的价值,科学分类,使档案资料便于保管、查找和提供利用。
三、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
四、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
五、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
六、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、清晰。
七、对案卷质量不规范,期限划分明显有误、
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