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私营企业经理述职述廉.doc
私营企业经理述职述廉
XX年,在个协、私协在的直接领导和机关的帮助指导 下,紧紧围绕“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨, 本着鼓实劲、办实事、求实效的原则,采取多种形式和渠 道,不断提高了为会员服务的能力、质量和层次,较好地发 挥了协会的桥梁纽带作用和工商行政管理部门的助手作用。 下面,我简单汇报一年来的几项工作:
一、认真开展了各种思想政治教育,不断提高了企业 精神文明建设水平去年,我们在全省协会系统及广大会员 中深入开展了各项思想政治教育,使广大会员自觉做一个 “爱国敬业,诚实守信,优质服务,乐于奉献”的社会主 义新型劳动者。
一是抓好十六大精神的学习。我们就紧密结合个体私 营经济发展、协会工作、会员的思想和经营状况,先后采 取开会、座谈、培训和宣讲的形式,认真组织广大会员学 习十六大报告中的一系列新思想、新观念、新论断,特别 是认真领会了报告中关于对包括个体工商户、私营企业主 在内的社会阶层的新的社会定位的重要论述。如“都是中 国特色社会主义事业的建设者”、“一切为我国社会主义现 代化建设做出贡献的劳动,都是光荣的,都应该得到承认 和尊重”、“增强党的阶层基础和扩大党的群众基础”、要把 “其它社会阶层的先进分子吸收到党内来”等。这些重要
观点,进一步排除了个体私营经济发展的障碍,突破了以 往的重重“禁区”,打开了个体工商户、私营企业平等参与 政治生活的大门。从而极大地鼓舞了个体工商户和私营企 业的斗志、增强了发展信心。
二是广泛开展了职业道德教育。我们始终把爱国敬业, 诚实守信的高尚情操,作为企业发展的一条主线,抓紧抓 好,先后在广大会员单位中开展“青年文明号”、“文明经 营户”和“光彩之星”等争优创先活动,树立了一批典型。
三是广泛开展了法制教育。根据中个协关于“四五” 普法教育的要求和安排,着重开展了《产品质量法》、《合 同法》、《税法》和《劳动法》等法律法规的宣传。在宣传 教育的基础上,还邀请了 8名专家,先后到东莞、韶关、 中山、肇庆、茂名等地为他们举办法律法规知识讲座。通 过学习和教育,使企业的精神文明建设迈上了新台阶,得 到了地方和中央有关部门的广泛认同。同时,广大个体工 商户和私营企业扶贫济困、奉献爱心的意识极大增强。如 为清远市协会组织为“”英雄邓练贤家属捐款和开展向英 雄警察林奕兴亲属募捐义演活动等。
二、积极帮助企业实施营销战略,努力扩大了 “私企” 产品销售渠道广东有生产型、科技型、外向型的私营企业5 万多家,个体工商户近18万户。产品达1200多种。为大 力拓展国内外市场、进一步提高私企产品的市场覆盖面和
占有率。去年积极组织了个体工商户和私营企业产品参加 国内外各种展销会。4至6月,先后两次组织65家私营企 业参加由省政府组织的粤辽贸易洽谈会,签订产销和贸易 合同金额60多亿元。9至11月为促进各地市场的物资交流 互通有无,扩大地方和私企名优、土特产品的销路,协会 又组织了 90多家私企参加中国长春国际小商品展销会和广 东东莞(常平)大京九农副产品展销会。此外,我们还经常 开展产品质量评比、鉴定和认证活动,并利用新闻媒体加 以宣传报导。通过一年不懈的努力,大大提高了私企产品 的知名度,特别是许多私企产品在东三省建立了连锁店、 经销网和固定客户。这些都受到了政府有关部门和企业的 高度评价。
三、注重为企业排忧解难,拓展和强化了为会员服务
的各项工作从大量的调查研宄发现,目前,困扰私企发
的主要难题是流动资金短缺,人员素质较低,“三乱”现象 普遍存在,另外还有部分私营企业设备简陋,技术落后, 规模不大,后劲不足,缺乏市场竞争能力。这些都是制约 私营经济向高层次发展的重要因素。因此,去年我们仍然 把为企业解困工作作为重头戏,抓紧抓好,抓出成效。首 先是想方设法解决企业资金短缺问题。一方面争取银行部 门的支持,先后两次在中山、东莞组织私企老板和银行家 座谈对话,共谋对策,目前有相当一部分乡镇银行特别是 信用社,都以个体私营企业为主要信贷对象,有针对性地 为会员办理储蓄业务。另方面积极建议政府有关部门放宽 财税和信贷政策,对私营企业实行“双定”、“带证”为主 查帐计征为辅的征税方式,一定一年不变。这些都为私营 企业的发展提供了极大方便和有力保障。其二是开展各项 培训、办证服务。去年,仅省协会就开展技术培训25次, 培训人员达1800多人次,进行技术考核定级1300多人。 在各行业评审、认定初、中级技术职称200多人,申领、 换发会计证4 000多人次,为私营企业培训会计人员20 00 多名。为3⑻0多名私企老板和员工出具和提供了往返深 圳、珠海边防证和出国出境的政审和证明。其三是认真做 好来信、来访的接待和处理,维护会员的合法权益。处理 好会员来信、来访,是协会的基本职责。去年,省协会共 收到会员来
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