江苏雷利电机股份有限公司董事会秘书工作细则.PDFVIP

江苏雷利电机股份有限公司 董事会秘书工作细则 （本制度于2015 年7 月25 日经公司第一届董事会第二次审议通过） 第一条 为了规范江苏雷利电机股份有限公司（以下简称“公司”）董事会秘书的行为， 确保董事会秘书忠实履行职责，勤勉高效地工作，根据 《公司法》等法律、法规、规范性 文件及 《公司章程》的相关规定，制定本细则。 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会 负责。 第三条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良 好的职业道德和个人品德。董事会秘书在董事会审议其受聘议案前，应取得深圳证券交易 所颁发的董事会秘书资格证书。 第四条 有下列情形之一的人士不得担任上市公司董事会秘书： （一） 有 《公司法》第一百四十七条规定情形之一的； （二） 自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的； （三） 最近三年受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评的； （四） 本公司现任监事； （五） 被证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形 第五条 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任。公司在决定聘任董事会秘书之前， 应将拟聘任董事会秘书的相关材料报送深圳证券交易所，在深圳证券交易所未提出异议的 情况下方可正式聘任。 第六条 公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。 董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向深圳证券交易所报告，说明原因并公 告。 董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深圳证券交易所提交个 人陈述报告。 第七条 董事会秘书有下列情形之一的，公司应当自事实发生之日起一个月内解聘董 事会秘书： (一) 出现本细则第四条和 《公司章程》规定的不适于担任公司高级管理人员情形 之一的； (二) 连续三个月以上不能履行职责的； (三) 在履行职责时出现重大错误或疏漏，给投资者造成重大损失的； (四) 违反法律、行政法规、部门规章、规范性文件、深圳证券交易所的相关规则、 规定或 《公司章程》，给投资者造成重大损失的。 第八条 公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在任职期间以 及在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。董事会秘书离任前，应当接受 董事会、监事会的离任审查，在公司监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办 理事项。 第九条 公司应在原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任新的董事会秘书。 第十条 董事会秘书空缺期间，公司董事会应当指定一名董事或者高级管理人员代行 董事会秘书的职责，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员 之前，由董事长代行董事会秘书职责。 董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司聘任 新的董事会秘书。 第十一条 董事会秘书主要履行以下职责： (一) 负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息披露事 务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； (二) 负责公司内幕信息知情人的登记入档事宜，保证内幕信息知情人档案真实、 准确和完整； (三) 负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，统一协调安排公司董事、监 事、高级管理人员接待投资者来访、参加投资者交流会，协调公司与证券监管机构、股东 及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； (四) 组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议 及高级管理人员相关会议，负责董事会和股东大会的会议记录工作，并在会议记录上签字； (五) 负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向深圳 证券交易所报告并公告； (六) 关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复深圳证券交易所的 所有问询； (七) 组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、深圳证券交易所相关规 则、规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务； (八) 督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、深圳 证券交易所相关规则、规定及 《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出 或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地向深圳证券交