企业人力资源在员工安全及健康方面.pptVIP

答 辩 报 告 企业人力资源在员工安全与健康方面培训现状分析 所学专业：人力资源管理 目录： 引言 一、人力资源培训的内涵及其重要意义 二、人力资源培训在员工安全与健康方面现状 三、人力资源培训在员工安全与健康方面的不足与 相关建议与对策 四、总结 引 言 随着社会的不断进步，知识经济的到来，国有企业经济结构的快速发展，呈现出显著变化。在人类可以掌握的所有资源中，人力资源是第一重要的。但是目前，国内因员工安全与健康问题，闹的沸沸扬扬的，各种安全问题屡次出现，不光威胁到员工个人而且给整个企业带来更大的损失。 一、人力资源培训的内涵及其重要意义 所谓员工培训与开发，是指企业针对员工有计划、有组织实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程，确保员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务。而在员工安全与健康方面的培训不仅仅是国家法律法规的要求、企业生存发展的需求更是员工自我保护的需要。 二、培训在员工安全与健康方面现状 （一） 公司在员工入职时安全与健康的培训现状 （二） 现场在员工安全与健康方面的培训现状 （一）公司在员工入职时安全与健康的培训现状 1、一级培训——中油一建总公司 2、二级培训——武汉项目部 3、三级培训——云南清华洞油库 （二）现场在员工安全与健康方面的培训现状 一、员工岗前能力评价 二、入厂培训 三、安全喊话