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PAGE 附件： 哈尔滨工程大学保密教育培训参考资料（第三十七期） （参考学时：2学时） 保密知识小测试 一、选择题(下列各题中至少有一个正确答案) 1.按照保密法的规定，应根据（ ）确定国家秘密的保密期限。 A国家秘密事项的性质 B国家秘密事项的特点 C国家秘密事项的重要程度 D国家秘密事项的实效需要 2.确定国家秘密的保密期限，包括确定（ ）等方式。 A保密期限 B不作标志 C解密时间 D解密条件 3.下面属于国家秘密解密条件的是（ ）。 A 5年 B 2017年8月20日 C会议结束 D执行完毕 4.下面属于国家秘密解密时间的是（ ）。 A 5年 B 2025年1月1日 C权威媒体正式公布 D启封 5．下列国家秘密标志中，标注正确的是( )。 A 秘密★长期 B 机密★21年 C 绝密★15日 D 秘密★2016年1月15日至2O16年7月1日 6．一份涉密文件的国家秘密标志为“秘密★8年” ，保密期限届满时，可能出现以下情况( )。 A 经过合法履行国家秘密变更程序，可以延长保密期限 B 自行解密 C 自行公开 D 继续作为国家秘密管理 7.按照保密法的规定，可以确定绝密级国家秘密 的机关单位包括( )。 A 中华人民共和国公安部 B 中央办公厅 C北京市西城区民政局 D河北省人民检察院 8. 作为一个法定概念，涉密人员的基本特征可概括为（ ） A 接触、知悉少量国家秘密 B 在涉密岗位工作 C 具备一定的能力和条件 D 通过任（聘）用审查 9. 按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要（ ）各尽其责，分工合作，相互配合。 A 涉密人员所在部门 B 机关单位工会 C 机关单位组织人事部门 D 机关单位保密工作机构 10. 涉密人员分类确定和上岗审查应遵循（ ）的原则。 A 分类管理 B 以岗定人 C 先用后审 D 定期复审 11. 涉密人员分类确定和上岗审查，规范的程序是（ ）。 A 确定岗位，拟定人员，审查审核，保密教育，报告备案 B 拟定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案 C 确定岗位，拟定人员，保密教育，报告备案，审查审核 D 拟定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案 12. 签订保密承诺书时，一般为一式（ ）份。 A 2 B 4 C 6 D 8 13. 为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为（ ）。 A 定期复审 B 随时复审 C 变动复审 D 年度复审 14. 根据签订人员类型的不同，保密承诺书可以分为（ ）等。 A 在编人员保密承诺书 B 借调（聘用）人员保密承诺书 C 参加会议活动人员保密承诺书 D 专项保密承诺书 15. 原则上，核心涉密人员每（ ）年复审一次，重要涉密人员每（ ）年复审一次，一般涉密人员每（ ）年复审一次。 A 2、3、5 B 2、4、6 C 1、2、3 D 1、3、5 二、判断题 国家秘密的保密期限届满,可以向社会公开。( ) 确定国家秘密的知悉范围,应坚持工作需要原则和最小化原则。( ) 按照保密法的规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、共产党员都有保守国家秘密的任务。（ ） 国家秘密与其他秘密的最大区别，在于国家秘密是依照法定程序确定。（ ） 我国保密工作体制的核心是党管保密。（ ） 国家保密局是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。（ ） 最小化、全程化、自主化、精准化、法制化等5个原则，是保密工作必须遵守的原则。（ ） 各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门是“一个机构，两块牌子”。（ ） 宪法、保密法律、保密法规、保密规章、国家秘密标准、相关司法解释、国际公约或政府间协定的相关规定等，构成了我国现行的保密法律制度体系。（ ） 随着信息时代特别是网络时代的到来，网络空间已经成为继陆地、海洋、天空、外层空间之外，人类活动的第五空间。（ ） 答案： 一、选择题 1.ABCD 2.ACD 3.CD 4.B 5．ACD 6.AB 7.ABD 8. BCD 9．ACD 10.BD 11.A 12. B 13.AC 14. ABC 15．D 二、判断题 1-5 ×√××√ 6-10×√×√√ 哈尔滨工程大学保密教育培训记录表 组织单位 　 培训主题 　 培训时间 　 授课教师 　 培训学时 　 培训地点 　 参加人员签到 序号 姓名 部门 人员类别（教师/学生） 涉密等级