主要金控集团组织架构图.docVIP

实用标准文案 精彩文档 汇丰控股组织结构概况 汇丰控股组织结构图 5位执行董事 15位非执行董事 7位集团常务总监 集团主席为首的汇丰控股董事会 审核委员会 薪酬委员会 提名委员会 集团管理委员会 企业社会责任委员会 董事会负责制定集团发展目标即制定五年发展战略规划和审批管理层制定的年度实施计划，以及一些重大事项的审批，包括内部监控程序、高层人员的任命，价值超限额的收购及出售，资产负债管理政策上的任何重大变化等。其中内部监控程序中明确规定各附属公司的经营权授予其行政总裁；并就制订有关识别、控制各种风险的制度和报告程序、有关资讯及电脑系统的开发管理以及内部审核职能等做出详细规定，均由集团实行统一集中管理。董事会授权集团行政总裁及集团管理委员会负责日常的管理工作及日常运营。集团高级管理层由董事会任命的29位集团总经理组成。这些总经理同时分别是分布于世界各地的主要附属公司行政总裁（例如英国汇丰银行有限公司、香港上海汇丰银行有限公司、美国汇丰银行有限公司等）、按各客户群分类的业务线主管（例如私人银行业务，大企业银行、投资银行及资本市场业务等）、集团保险业务主管或集团总部各职能部门的主管（例如内部稽核、信贷与风险、人力资源、资讯等）。以上所有业务部门主管均须向集团管理委员会的有关成员汇报，集团管理委员会成员则须向集团主席或行政总裁汇报，集团行政总裁、内部审计总经理、集团公司秘书、董事会顾问负责向集团主席报告。 集团总部各职能部门包括营运（科技资讯）、资源、集团物业（财产）、采购、保安事务、集团秘书处、公司事务（公共关系）、信贷与风险、财务计划、人力资源管理、内部稽核、法律及合规、市场推广共13个部门。总部各职能部门为业务发展提供全面管理、保障和服务 财务计划部 市场推广部 法律及合规部 内部稽核部 人力资源管理部 信贷与风险管理部 资源管理部 集团物业（财产）管理部 采购部 保安事务部 集团秘书处 公司事务（公共关系）部 营运（科技资讯）部 执行委员会 私人客户与资产管理业务部 公司投资业务部 公司与投资银行业务部 部门管理委员会 部门管理委员会 部门管理委员会 集团执行委员会 资产选择委员会 资产负债管理委员会 纪律委员会 财务管理委员会 人力资源管理委员会 投资决策管理委员会 IT与运营委员会 风险控制委员会 董事会 监事会 股东大会 德意志银行（全能银行）  中信模式 （一）中信集团 工会 巡视工作办公室 企业文化部 离退休管理部 管理信息部 稽核审计部 法律部 监察部 业务协同部 风险管理部 人事教育部 财务部 战略与计划部 办公厅 董监会办公室 专业委员会 高级管理层 监事会 董事会 股东会 （二）中信控股