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劳动纪律培训 培训讲师：徐凤玲 问题：本文中的主人公为什么被处罚？ 劳动纪律的演变 奴隶制度下的劳动纪律 封建制度下的劳动纪律 资本主义制度下的劳动纪律 当前人们对劳动纪律的理解 劳动纪律又称职业纪律，指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。 是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。 劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。 当前人们理解的劳动纪律的范畴 　　大致包括以下内容： 　　1．严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。 　　2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。 　　3．根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。 　　4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。 　　5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。 　　6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。 　　7．遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。 　　8．与劳