柳州市妇幼保健院2019年招聘计划.docVIP

柳州市妇幼保健院2019年招聘计划 根据医院工作及学科发展需要，我院现面向社会公开招聘各学科相关岗位人才，具体如下： 序号 科室 专业 岗位 学历 人数 备注 1 生殖助孕中心 生殖医学 医师 博士/硕士 2 应届毕业生 医学检验/生物医学 技师 博士/硕士 4 应届毕业生 泌尿外科学 医师 硕士 1 应届毕业生，有规培证优先 2 医学遗传科 医学遗传学 医师 博士/硕士 2 应届/历届 分子生物学 技师 博士 1 应届/历届 生物信息学 技师 硕士 1 应届/历届 3 儿科 儿科学 医师 硕士 1 应届毕业生、有规培证 儿科学 医师 本科及以上 1 中级职称 4 新生儿科 新生儿学、儿科学 医师 硕士 2 应届毕业生、有规培证优先 5 小儿外科 小儿外科学 医师 硕士 2 应届毕业生 6 中医科 中医妇科 医师 博士 1 应届毕业生 针灸推拿/中医骨科 医师 硕士 1 应届毕业生 康复医学 技师 本科 1 应届毕业生 中医妇科、中医儿科、中医骨科 医师 本科及以上 5 中级职称以上 中医骨科 医师 本科及以上 1 初级职称、有规培证 7 眼科 眼科学 医师 硕士 1 应届毕业生，有规培证优先 临床医学 医师 本科 3 应届毕业生 视光技术 技师 本科 3 应届毕业生 临床医学 医师 本科及以上 2 初级职称、有规培证 8 耳鼻咽喉科 耳鼻咽喉学/听力学 医师 硕士 1 应届毕业生，有规培证优先 临床医学 医师 本科 2 应届毕业生 临床医学 医师 本科及以上 2 初级职称、有规培证 9 妇科门诊 临床心理学 医师 本科及以上 1 有规培证优先 10 麻醉科 麻醉学 医师 硕士 2 应届毕业生，有规培证优先 麻醉学/临床医学 医师 本科 1 应届毕业生 麻醉学 医师 本科及以上 4 中级职称以上 麻醉学/临床医学 医师 本科及以上 1 初级职称，有规培证 11 皮肤科 皮肤性病学 医师 硕士 1 应届毕业生 12 急诊医学科 临床医学/急诊医学 医师 本科及以上 1 应届毕业生 急诊医学/内科/外科 医师 本科及以上 2 初级职称以上，有规培证 13 内科 心血管内科 医师 硕士 1 中级职称及以上 呼吸内科 医师 本科及以上 1 中级职称及以上 14 外科 普通外科学（肛肠方向） 医师 本科及以上 1 中级职称、女性优先 15 超声科 超声医学 医师 博士/硕士 2 应届毕业生，有规培证优先 超声医学 医师 本科及以上 3 中级职称以上 超声医学/临床医学 医师 本科及以上 2 初级职称，有规培证 16 放射科 影像医学与核医学 医师 硕士 1 应届毕业生，有规培证优先 医学影像技术 技师 本科 2 取得放射上岗证、大型设备上岗证 17 病理科 临床医学/病理学 医师 本科及以上 2 有规培证优先 18 医学检验科 微生物学/临床检验诊断学 技师 硕士 3 应届毕业生 医学检验技术 技师 本科 2 应届毕业生 19 药学部 药学相关专业 药师 博士 2 个体化药物研究中心专业带头人 药学相关专业 药师 硕士 3 具有临床药学经验优先 20 儿童群体保健科 儿少卫生专业 医师 硕士 2 应届/历届 21 中心实验室生物样本库 医学遗传学/医学检验技术/生物技术 技师 硕士 2 应届毕业生 22 护理部 护理学 护士 硕士/本科 10 应届毕业生，身高158cm以上 一、人才引进政策及待遇 1.我们的福利 （1）医院提供优厚的薪酬福利待遇，缴纳五险一金； （2）医院提供免费早餐、免费工作餐、廉租公寓、健康体检、节日慰问、生日礼品等，为职工解决后顾之忧； （3）工作表现优秀且有志继续深造者，医院出资委培攻读硕博； （4）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系； 2.人才引进安家补助 （1）引进博士提供编制，根据职称给予不低于40万元的安家补助、5万元科研启动经费等，具体面谈； （2）应届硕士：有医师资格证的硕士给予1-3万元、有医师资格证和规培证的硕士给予5万元； （3）历届人员、学科带头人具体待遇面谈。 （以上金额均为税后，不尽事宜可面谈协商。) 二、应聘要求及方式 1.个人简历：介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、身高、政治面貌、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、学习经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、获奖情况、联系电话等。 2.应聘方式： （1）扫码填写报名表： （2）简历递交（现场递交或电子邮件） 现场递交：请应聘者将个人简历以及有关证明材料递交到人力资源科 电子邮件：请将个人简历及证明材料以标题为“应聘科室+姓名+联系方式+学历+专业+毕业院校”的格式发到邮箱： HYPERLINK mailto:lzsfyhr@126.com lzsfyhr@126.com 3.联系方式： 联系人：农