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船员劳动保险 船舶用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险，医疗保险、养老保险，失业保险以及其他社会保障，并依法按时足额缴纳各项保险费用。 按一般劳动保险办理，无船员特殊规定。 船员用人单位应当为在驶往或者驶经战区、疫区的船舶和运输有毒、有害物质船舶上工作的船员，办理专门的人身、健康保险，并提供相应的防护措施。 生活和工作条件保障 1、船舶上的船员生活和工作场所应当符合国家船舶检验规范中有关船员生活环境、作业安全和防护的要求。 2、船员用人单位应当为船员提供必要的生活用品、防护用品，医疗用品，建立船员健康档案。并为船员定期进行健康检查，防治职业疾病。 3、船员在船工作期间生病或者受伤，船员用人单位应当及时给予治疗，船员失踪或者死亡的，船员用人单位应当及时做好相应的善后工作。 法定合同 船员用人单位应当与船员依照国家有关劳动合同的法律、法规以及中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，订立劳动合同， 太笼统，条例的起草者何不将国家规定和公约内容具体化为本条例的法律规范？ 船员工会 船员工会组织应当加强对船员权益的保护，指导、帮助船员与船员用人单位签订劳动合同 船员工资报酬 船员用人单位应当根据船员职业的风险性，艰苦性，流动性等因素，向船员支付合理的工资，并按时足额发放给船员，任何单位和个人不得克扣船员的工资报酬。 船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的