国际著名酒店集团——洲际集团人才开发案例.docxVIP

三、酒店业巨无霸打造未来领导者 洲际酒店集团是全球客房数最多、网络分布最广的专业酒店管理集团，旗下拥有九个闻名遐迩的品牌，包括洲际酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、英迪格酒店、假日酒店及度假村、智选假日酒店、Staybridge Suites、Candlewood Suites，以及两个最新的酒店品牌，EVEN酒店和华邑酒店及度假村。洲际酒店集团旗下拥有、管理、出租或托管的酒店多达4,500多家，共有672,000多间客房，遍布全球将近100个国家和地区，并有1,000多家在建酒店。；洲际也是世界上客房拥有量最大、跨国经营范围最广（分布将近100个国家）的酒店集团。洲际酒店集团于1984年进入中国市场，是最先进入中国的国际酒店管理公司，也是目前在中国接管酒店最多的超级酒店集团，旗下酒店遍及布中国70多个大陆44座城市，总收益超过10亿美元。 洲际酒店集团如今在中国的发展速度被认为是前所未有的，而人才，则是企业快速、可持续发展的关键。洲际酒店集团在中国已拥有52,000名员工，而在2012-2014年大中华区人员发展计划中，将设立270个总经理岗位，3，000个管理岗位，11万人的工作机会。作为接待业的一员，洲际酒店集团在快速发展的同时，同样也面临着酒店业人才短缺等问题，不同的是，这个曾获得“最适宜工作的25大公司”、“英国最受欢迎公司”、“亚洲最佳雇主品牌”等荣誉的企业有自己的