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目 录 第一部分 编辑人员岗位职责 一、实习编辑 （一）实习编辑岗位职责 （二）实习编辑转正要求 二、正式编辑 （三）岗位基本职责 （四）编辑要求及考核 第二部分 文字编辑工作规范 一、选题规范 二、会议报道、人物专访规范 三、专题内容规范 四、文章转载守则 五、 附件:SEO优化之文章发布规范 第一部分 编辑人员岗位职责 一、实习编辑 （一）实习编辑岗位职责 实习编辑在试用期内，原创内容前必须先上报选题，有总 编、总监认同后方可执笔撰写。 试用期内需要掌握的内容： 1.独立撰写旅游资讯类原创或伪原创文章； 2.独立完成频道页面、专区和专题的维护及更新； 3.了解文章格式、规范，确保完成工作任务（见附件）； 4.详细了解内容建设流程、专题制作流程，并能撰写原装 文章、独立策划人物专访、行业事件报道。 实习编辑转正要求 （二）实习编辑在试用期满后需参加编辑部考核，成绩合格方可 转正。 第一部分 编辑人员岗位职责 二、正式编辑 （一）岗位基本职责 1.撰写原创文章，规划访谈、行业发布会专题； 2.创意脚本的制作，热点事件的炒作，活动方案的策划； 3.熟练操作并使用网站后台管理，掌握每个栏目的操作及编 辑；