(电大小抄)现代管理原理期末考试小抄.docVIP

一、单选题：（每题１分，共15分） 1、在知识经济时代，( C )的投入起决定性的作用。 A 有形资产 B 固定资产C 无形资产 D 流动资产 2、“会使用网络查找资料”属于( C )。 A 知道是什么的知识 B 知道为什么的知识 C 知道怎么做的知识 D 知道是谁的知识 3、企业再造主要是指重新设计（ A ）。 A 业务流程 B 组织结构 C 组织文化 D 企业战略 4、阿吉瑞斯认为：组织进行适应性学习的主要方式是( A )。 A 单环学习 B 双环学习 C 多环学习 D 创造学习 5、酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或者，在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于( C )。 A 品牌联盟 B 分销渠道联盟 C 促销联盟 D 价格联盟 6、VAN的中文含义是( C )。 A 信息主管 B 电子订货系统 C 商业增值网 D 计算机辅助设计 7、其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（　B 　）。 A 物料需求计划　 B 企业资源计划 C 制造资源计划　 D 闭环物料需求计划 8、（B ）认为：员工们除了物质性和社会性的需要外，还有自我实现的需要。 A 经济人假设 B 自我实现人假设 C 复杂人假设D 社会人假设 9、（ D ）的基本思想是只在需要的时候，按需要的量，生产所需的产品。 A SCM B AM C ERP D JIT 10、（ D ）的管理方式是以“自我管理”代替“压制性管理”。 A 知识管理 B 项目管理 C 文化管理 D 目标管理 11、职工道德规范属于企业文化的哪个层次？（ D ） A 精神层 B 物质层 C 核心层 D 制度层 12、对一家汽车制造企业来说，半成品、零部件、原材料的需求是（ A ）。 A 相关需求 B 独立需求 C 无关需求 D 计划需求 13、一个 “接受权力差距的程度”高的国家的人民通常（ C ）。 A 倾向于“金字塔”的层次结构B 重视规章制度 C 没有参与管理的要求 D 积极参与管理 14、美国的心理学家赫兹伯格在1959年提出了（ C ）。 A 需要层次论 B 期望理论 C 双因素论 D 公平理论 15、在博弈论中，占优战略存在于：（ A ）。 Ａ 无论其他博弈者采取什么战略，该博弈者的战略是最好的 Ｂ 其他博弈者的行为给定时，不存在更好的战略 Ｃ 为了使联合利润最大化，博弈者合作且协调其行为 Ｄ 博弈者在进行有关价格的竞争性博弈 1、牛顿定律、供求规律是（ B ）。 A 知道是什么的知识 B 知道为什么的知识 C 知道怎么做的知识 D 知道是谁的知识 2、学习型组织的概念是由( B )最先提出的。 A 彼得·德鲁克B 彼得·圣吉 C 阿吉瑞斯 D 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮 3、推进信息化的三项关键资源为( A )。 A 技术、组织管理、人 B 技术、方法、组织管理 C 人、技术、方法 D 方法；组织管理、人 4、准时生产（JIT）的概念最先由( B )公司提出并推广的。 A 美国福特 B 日本丰田 C 日本本田 D 美国通用 5、IBM公司的组织文化是( A )。 A 学院型 B 俱乐部型 C 棒球队型 D 堡垒型 6、企业信息主管简称（ D　　）. A CEO B CFO 　C CKO D CIO 7、企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序可排列的（　 C 　）. A MPR---MRPⅡ---闭环MPR---ERP B 闭环MRP---MRP---MRPⅡ---ERP C MRP---闭环MPR---MRPⅡ---ERP　D ERP---MRPⅡ---闭环MRP---MPR 8、双因素理论是由美国心理学家（ D ）于1959年提出的. A 亚当斯 B 马斯洛 C 弗洛姆 D 赫兹伯格 9、亚当斯认为，如果一个人感到与他人相比个人所得的报酬小于个人的贡献，则会感（ B ）。 A 心情舒畅 B 不公平 C 满意 D