纺织行业人力资顺利源管理现状—兰州三毛.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 大学生暑期社会实践报告 兰州三毛实业股份有限公司人力资源管理现状调查与分析 专业名称： 工 商 管 理 班 级： 10级工管 2班 论文作者： 王凯波、郭燕朵 徐新如、卢莹 指导教师： 薛顺利博士 孙永生博士 完成时间： 2013 年 9 月 26 日 摘 要 随着我国市场经济的发展，传统的国有制劳动密集型企业在实际生产运营过程中，产生了越来越多的弊端，尤其是人力资源管理方面的落后严重影响和制约着企业的发展。此篇报告以兰州三毛实业股份有限公司为调研对象，通过一系列科学的、专业的调查分析方法，分析了该企业在人力资源管理方面的优势与不足，并针对其不足提出了可行的、合理的和切合实际的建议和解决方案。并由此拓展到国有企业在适应市场发展过程中，应加强和提升企业人力资源管理的合理性和必要性。 关键词：国有企业 人力资源管理 组织结构 Abstract With the development of Chinas market economy, traditional State-owned labor-intensive enterprises in the actual course of production and operation, resulting in a growing number of abuses, in particular human resources management behind a serious impact and constraints to business development. This report to a research object of Lanzhou sanmao industrial company limited, through a series of scientific investigation and analysis methods, professional, analysis of the advantages and disadvantages of enterprises with regard to human resources management and in response to requests from their lack of a workable, reasonable and practical recommendations and solutions. And thus extended to state-owned enterprises during the process of adaptation to market developments, should strengthen and improve the rationality and necessity of enterprises human resources management. Key words: State-owned enterpris Human resource management Organizational Structur 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc262678609 1、引 言 PAGEREF _Toc262678609 \h 1 HYPERLINK \l _Toc262678610 2、公司简介及实习目的说明 1 HYPERLINK \l _Toc262678611 2.1 兰州三毛实业有限公司简介 1 2.2 HYPERLINK \l _Toc262678612 实习目的说明 1 HYPERLINK \l _Toc262678613 3、调研方法介绍及调研过程回顾 2 HYPERLINK \l _Toc262678614 3.1 观察调查及其过程回顾 2 HYPERLINK \l _Toc262678615 3.2 问卷调查及其过程回顾 3 HYPERLINK \l _Toc262678616 3.3 访谈调查及其过程回顾 3 HYPERLINK \l _Toc262678617 4、调研材料整理及数据分析 4 HYPERLINK \l _Toc262678618 4.1公司组织结构、一线员工基本情况分析 5 HYPERLINK \l _Toc262678619 4.2管理层学历、年龄分析 5 HYPERLINK \l _Toc262678620 4.3综