毕业设计关于出纳人员素质和素养研究.docVIP

关于出纳人员素质和素养研宄 : 关于出纳的素质和职业道德的情况，是关系到国家的财会监管制度能否落实, 经济秩序能否得到维护，经济发展能否推动的人问题。笔者对我国企业内发出纳 的质量和业绩进行丫调查分析，并就如何提高出纳质量提出了自己的建议，并期 望加强对出纳的管理。 关键词：出纳；财经法规；素养 目录 TOC \o 1-5 \h \z 衡要： 1 一、 出纳工作的基本特点 3 HYPERLINK \l bookmark3 \o Current Document \h 二、 出纳人员基本素养的重要性 4 HYPERLINK \l bookmark4 \o Current Document \h 三、 出纳人员基本素养的现状 4 HYPERLINK \l bookmark5 \o Current Document \h （一） 不适成网络经济的发展 4 HYPERLINK \l bookmark6 \o Current Document \h （二） 职业判断能力不强 4 HYPERLINK \l bookmark7 \o Current Document \h （三） 缺乏钻研业务，精益求精的精神 5 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document \h 四、 从各种途径提供出纳人员的素养 5 HYPERLINK \l bookmark9 \o Current Document \h （一） 树立创新意识，强化终身学习的理念 5 HYPERLINK \l bookmark10 \o Current Document \h （二） 加强后续教育，培养职业判断能力 5 HYPERLINK \l bookmark11 \o Current Document \h （三） 树立正确人生观、价值观，强化职业道德意识 5 忌、会吉 6 #^2献（ 6 社会性 出纳负责各类企业和事业单位的资金获取和支出的具体事宜，也负责円常的 存款和取款业务的运作，并完成这些任务必须在整个社会经济活动的环境中进行， 是关系到整个社会的经济运行的重要岗位。两者之间的关系是相辅相成、相互影 响、相互促进的关系。我们说，只要在这个社会上，无论企业还是组织只要还和 其他企业或机构的业务联系，首先，这些单位或个人之间的经济关系，是我们的 企业或单位的出纳来完成的。这些经济活动的幵展不能没有出纳员，但同时也不 能离开我们的社会。因此，我们说，出纳工作有着广泛的社会。 专业性 出纳作为企业或单位的日常工作中的重要岗位执之一，具有较强的操作性， 因此必须要有更系统、更专业的操作技术和工作规则。在日常事务中，如有什么 经济凭据，如何准确地规范这些文件的正确性，如何把这些原始文件有机地保存。 工作中简单的日记账单怎么填，这些东西在我们看来似似乎很简单但其中却很有 学问，出纳这个工作不是你觉得这么简单和容易的，其真正工作屮甚至连正确使 用单位保险柜的问题都是很讲宄的。 政策性 出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定 进行。出纳人员必须熟悉各种财经法纪和银行结算法规，并有很强的守法意识。 出纳人员必须不断学习，了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平，才 能做个出色的企业出纳人员。出纳人员如果不能很好的掌握这些政策性法律法规， 不能从内心深处认识到这些法律法规的重要性，就做不好出纳工作，不按这些政 策法规办事，就违反了财经纪律，势必会受到法律的制裁。影响到整个人的职业 规划和前途 出纳工作是一项具有很强的政策性的工作，每一个环节的工作都必须按照国 家规定进行。出纳人员应熟悉各种财会方面的法律法规以及银行的结算方法，并 要求其必须要只有较强的守法意识。出纳必须不断地学习、理解、掌握财务法规 和制度，提高自己的政策水平，冰能做好企业出纳岗位上的这个工作。出纳人员 如果不能很好把握政策法规，不从心底认可这些法律法规的重要性，做好出纳工 作是很难的，不按这些政策法规行事，违反财经纪律，情节严重势必会受到法律 制裁。影响整个人的职业生涯规划以及个人的未来。 二、出纳人员基本素养的重要性 在过去，人们经常对出纳工作的重要性认识不足，认为其工作性质类似于收 银员只是管理钱而已，没有会计重要，其实这是错误的。出纳人员和会计人员一 样，也是一个独立的岗位在单位中，只是因为管理现金的特点，因此，以决定了 出纳人员必须有专门的工作人员来管理，并负责账目管理的会计人员在部门内形 成分工，他们之间相互协调合作。 出纳对现金、收支的管理记泶中，要确保他们的现金处理的安全，票据齐全， 还要认真填写和审核许多原始文件，它们是在经济活动的第一线工作，数字运算 往往在结算过程中进行，要按计算结果开出票据或收付现金，速度快，而