层级管理构架图.docVIP

层级管理构架图 　　妇幼保健医院护理层级管理架构、核心能力要求及职责 　　　　部门(科室)名称 临床科室 部门负责人 各临床科室护士长 　　职务名称 　　　　部门(科室)职务设置:(职务关系图) 　　我院设定护理层级简图: 　　　　专科护士 　　　　高级责任护士(护理组长) 　　责任护士 　　助理护士 　　备注: 　　1. 职级是护士的专业性岗位、职位、层级的综合。职级随着护士专业成熟度和岗位能力从初级到高级逐级增长。不同专业，因为岗位不同，职级所反映的内涵和能力也不同。 　　2. 下一个职级晋升到上一个职级要接受相应的核心能力训练，并经过相应职级专业护士的核心能力考核、评估和评价。 　　3. 初级责任护士及高级责任护士统称为责任护士，在胸牌和对外信息公示时不做区别。 　　　　各层级资质要求:(N代表专业核心能力) 　　1. 助理护士(N0) 毕业后第一年内，没有注册的护士或者虽注册但没有完成一年轮转培训考核的护士。能在注册护士指导下，协助注册护士，按照技术规范正确、安全地执行低技术性基础护理工作及非技术护理工作。 　　护士毕业后经过不少于1年(包括中专、大专及本科)的基础培训，在内、外、妇、儿、急诊等科室轮转，定科后方可进入专业护士N1级。 　　　　2. 初级责任护士 完成第1年轮转培训考核后，进行了执业护士