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车间各岗位工作职责及标准 辅料岗（岗位负责人：何庆红 具体操作：全体员工） ●任职资格： 年龄：25岁-45岁 性别：不限 学历：不限 工作经验：2年以上相关工作经验 专业背景：有一定焊接基础，熟悉电烙铁的使用。 身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ? ? ● 岗位工作内容 做互感器 做温控器 做包装 裁线 裁热缩管 加工铜排 加工铝杆 加工微机板外壳 擦出货前的机器 翻新机器 打包 ● 岗位职责标准 岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。 岗位负责人安排当天工作，全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。 需要检验的辅料，岗位负责人安排区别于操作人的员工，进行在线检测。 岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。 检测不合格并无法修复的原料，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。 若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。 全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。 全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。 全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。 岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。 焊接（岗位负责人：马宁 具体操作：马宁） ●任职资格： 1.年龄：25岁-45岁 2.性别：女 3.学历：不限 4.工作经验：5年以上相关工作经验 5.专业背景：熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板，熟悉电子元件的识别，熟悉电烙铁的使用。6.要求焊接经验丰富，工作细心责任感强，能很好完成焊接工作。 7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ? ? ● 岗位工作内容 焊接微机板直插件 焊接电源板 焊接测速板直插件 焊接编码板直插件 焊接扩容电源板线 补焊微机板 做各种线 光盘说明书（装袋） 做排线 做扩容线及穿线号 擦板子，刷板子 微机板背板按豆，贴标 ● 岗位职责标准 岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。 岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。 本岗位完成的全部半成品，需要全部检验，岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。 岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。 由元器件品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理元器件退、换料手续。 生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。 若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。 全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。 全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。 全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。 岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。 铆接（岗位负责人： 何庆红 具体操作：何庆红） ●任职资格： 年龄：25岁-45岁 性别：男 3.学历：不限 4.工作经验：2年以上相关工作经验。 5.专业背景：有一定铆接基础，熟悉铆枪，钻床，电钻的使用。 6.能按铆接的工作流程完成零件的组件、部件装配和总装配，使之成为一台整机。 7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细