《第六章经济日用文书》-课件设计（公开).pptVIP

这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。 表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。 这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。 往往会激怒用人单位。 二戒只填表格 一般都要求你填写指定的申请表格，可千万不要只提交表格，不附求职信及履历。不管他有沒有要求，求职信和履历都是求职必备的，在表格、求职信和履历上千万不要塗改。 三戒过于简略（说明马虎，细节决定成败） 四戒重复啰唆（突出重点） 五戒漫无目的（什么都谈） 求职信的內容有一定习惯： 第一段：说明招聘消息的来源，表明有意应聘，自信符合要求。 第二段：重点说明学历及相关资历（如专业）更要针对申请职位，说明你是适合人选。(如通过四年工商管理、财务会计专业的理论学习，掌握了系统工商管理专业理论，具有比较强的实践操作能力；有一定的创新能力) 第三段：针对入职条件，扼要地说明你的相关工作经验，突出你优胜之处。 第四段：表达你对该机构的认识或认同，指出该职位如何符合个人职业生涯规划，表明你的热忱。 六戒抽象空泛 七戒自暴其短（缺乏经验） 八戒東拼西湊（突出自己的特色） 九戒馬虎草率 十戒无喂附件（大学成绩单、四、六级英语考试、计算机、职业资格证、职称证、重要获奖证、公开发表的著作、论文等） 作为新世纪的学生，还要德、智、体全面发展，在校期间我在思想上积极追求上进，主动向党组织靠拢，参加了校业余党校的学习。学习的同时，我还积极参加了体育锻炼，保持强健的体魄。 在良好的家教和老师的严格的要求下，培养了我做事认真，勤于思考，积极向上的性格和作风。长期的学习生活，造就了我谦虚、谨慎、诚实、守信，永不言败的性格。我相信这些做人的原则将在今后的工作中发挥作用。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够成为这个精英团队中的一员，能在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。我相信自己能在短期内适应环境，尽职尽责地把工作做好。 企盼您给我翱翔的天空，我将用我的汗水证明您英明的选择！ 诚祝贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ XXX 谨启 2004年9月 二、推荐信 一、定义和作用 定义：有关单位及专家、教授向另一单位推荐人才时使用的一种专用书信。 作用：用于人才的引进、学校的招生、人才的对外介绍等。 二、特点 介绍性 客观性 请求性 三、分类 以单位名义撰写的推荐信 以专家名义撰写的推荐信 以教授名义撰写的推荐信 四、写作方法 1、标题的书写 一般直接居中写“推荐信”三字。 若是在专家之间进行的，也可以没有标题，或另加特殊的标题。 2、称呼： 书写具体单位名称。 也可以写给单位的负责人。 将相同推荐信大量寄发时，可将称呼一栏空出一定位置，便于实际操作。 3、正文 写信缘由：对方的招聘广告、招生简章就是最常见的写作缘由。 基本情况介绍：包括被推荐者的身份介绍、其政治表现和业务能力介绍等。 推荐意见：表示郑重的态度和希望对方接纳的愿望。 4、落款 可以是单位，也可以是个人。 为表示郑重、负责的态度，一般要加盖公章。 作业：写一封求职信 * * 　　 第八章 求职信和推荐信（95页） 一、求职信 （一）求职信的目的：让用人单位了解自己（愿望、思想、知识、能力），争取面试，以便录用。 　 （二）求职信的写法 　　　 1、求职信的步骤 　2、求职信的开头、主体与结尾 　3、求职信的细节 4、病例分析 5、应聘外企，容易通过的求职信 6、拓展阅读 （三）求职信的步骤 步聚一：介绍消息来源 (认识) 步聚二：表明求职心愿 步聚三：介绍个人简历 步聚四：摆出求职优势 步聚五：提出获职打算 步聚六：请求答复联系 步聚七：表明感激之情 （