劳动合同管到理讲解.pptVIP

你知道什麽是劳动合同吗？ 劳动合同的条款有哪几条？ * * 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等、 自愿、协商一致的原则。 目的合法 程序、形式合法 主体合法 行为合法 内容合法 合同期限 —— 做多久 工作内容 —— 做什么 劳动报酬 —— 给多少 劳动保护和劳动条件 —— 有何保护 劳动 合同 劳动 合同 劳动 合同 劳动 合同 劳动纪律 —— 有何纪律 合同终止的条件 —— 为何终止 违反劳动合同的责任 —— 如何处理 其他需要约定的内容及附件 无效的劳动合同，是违反法律、 行政法规的劳动合同以及采取欺 诈、威胁等手段订立的劳动合同 属无效的劳动合同。无效的劳动 合同，从订立的时候起，就没有 法律约束力。劳动合同的无效由 劳动争议仲裁委员会或者人民法 院确认！ 什麽是无效的劳动合同？ 1、订立。公司自招用员工之日起与其订立书面劳动合同，并根据规定送政府劳动行政部门鉴证。劳动合同双方各执一份。 公司坚持以人为本的管理制度来规