珠海港集团2019校园招聘简章 - 华南理工大学.docxVIP

珠海港集团2019年校园招聘简章 一、珠海港集团简介 珠海港控股集团有限公司（简称“珠海港集团”)，是珠西地区最大的港航企业，“国家5A级综合服务型物流企业”，主要从事港口、土地及其配套设施的开发、建设、管理和经营，是珠海市的大型国有独资企业。 集团正大力实施国际化战略、西江战略、物流中心战略、智慧绿色战略，构建港口航运、物流供应链、能源环保、港城建设和航运金融五大业务板块，目前集团业务覆盖码头与航运及其配套服务、物流、供应链管理、电力能源、管道燃气供应、环保、码头建设及航道疏浚、软件开发与维护、港城开发及其配套服务、航运金融等行业的投资、营运。 面对国家深入推进“一带一路”建设，珠海港正在打造成“一带一路”的重要支点，进一步融入国家“一带一路”战略布局和广东开放型经济发展新格局，加强与“一带一路”沿线国家商贸流通合作，不断开辟新兴战略市场，提升港口的国际地位。 企业网址： HYPERLINK / / 二、企业文化 核心文化：弘毅共进 至善共赢 企业愿景：卓越的现代化国际港口物流营运商 企业目标：具有国际影响力的现代化港口物流企业 企业经营理念：实干兴港 跨越图强 企业精神：忠诚　勤奋　敬业　奉献 核心竞争力：创新　专业　高效 品牌核心文化思想：西江门户　区域引擎 企业荣誉： 1994年6月18日，时任中共中央委员会总书记江泽民视察高栏港区。 1994年，时任中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛在省市领导陪同下视察珠海港（高栏港）建设情况。 1994年，时任中共中央政治局常委、全国人大常务委员会委员长乔石在省市领导陪同下视察珠海港（高栏港）。 1997年，时任国务院副总理朱镕基在珠海港了解建设情况。 2010年4月29日，时任中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋考察高栏港2个15吨级矿石码头和10万吨级煤码头，并作重要指示。 2011年珠海港控股集团有限公司被授予“珠江水运十大明星港航企业”称号。 2015年珠海港控股集团有限公司 “大型港口物流企业提高综合竞争力的精益创新管理”获得全国交通企业管理现代化创新成果一等奖。 2015年珠海港控股集团有限公司荣获“第二十一届国家级企业管理现代化创新成果奖二等奖”。 珠海港控股集团有限公司荣获“2015年度企业文化建设典范企业”。 2015年珠海港物流发展有限公司成为珠海唯一一家全国5A级物流企业。 2016年珠海港控股集团有限公司被授予“全国国企管理创新成果一等奖。 2017年珠海港控股集团有限公司荣膺“国家AAAAA级综合服务型物流企业”。 三、人力资源政策 （一）人才核心理念：百舸争流，有为有位。 （二）人力资源战略： 1、有愿景、高素质：有信念、有追求，有能力、有技能，是使命驱动者、公司核心价值观的践行者，是团队合作者； 2、有目标、高标准：目标高标准，不断自我超越；执行高标准，讲奉献、多付出；评价高标准； 3、有付出、高待遇：通过薪酬、福利和激励机制，为奋斗者、高价值贡献者提供高回报。 （三）薪酬福利 1、薪酬原则：基于岗位价值、能力和绩效建立薪酬管理体系，保证薪酬对内公平、对外具有竞争力。 2、固定工资根据岗位、毕业院校、学历及地区不同，设置差异化的起薪标准。 本科学历管理培训生：70000—75000元/年； 研究生学历管理培训生：74000—85000元/年。 3、调薪机制：对于管理培训生，根据其绩效表现进行年度调薪。 4、福利：包括但不限于六险两金、带薪年假、法定假期、节日物资、服装福利、餐饮福利、健康体检、亲情关爱、班车接送、生日礼物、结婚礼金。 （四）培训与职业发展 1、公司遵循“百舸争流，有为有位”的人才观，为员工构建了职能类、营销类、技术类、操作类四条职业发展通道，并且建立了《管培生管理办法》、《人才池建设方案》等人才培养制度，为员工职业发展保驾护航。 2、珠海港企业大学在培训内容上提供入职培训、岗位技能提升培训、领导力提升培训等全方位课程，在培训形式上提供课程培训、拓展培训、移动学习、参观交流等立体式学习手段；同时还与名牌大学合作，开展脱产提升等送读项目。 3、根据新员工的个人情况，安排专业的新员工导师，科学制定成长方案、因材施教，帮助新员工成长。 四、招聘岗位信息 职位类别 专业要求 岗位职责 岗位要求 港口商务营销类 交通运输管理、航运管理、物流管理、物流工程、国际贸易等相关专业 主要负责港口、物流等业务板块的市场调研与开发、航线管理、客户维护、单证管理等 1. 本科及以上学历；2. 具备港口、航运、物流、供应链专业知识；3. 较强的人际沟通协调能力；4. 有驾照者优先考虑 工程技术类 机械设计与制造、电气自动化、机电一体化等相关专业 1. 负责码头各种机械设备或燃气设备管理工作；2. 协助港口设备自动化改造工作 1. 本科及以上学历；2