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- 2018-12-22 发布于福建
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创建模范合格教工之家汇报图书分工会
创建“模范(合格)教工之家”汇 报图书馆分工会 创建起步之年 2006年,校工会提出“建家工作是工会工作的基 础,是增强基层活力的体现,是党联系教职工群的 重要载体”。 图书馆分工会的创建工作起步于2006年9月,当 时党政多次议决,亲自过问,初步建成工会活动 室; 9月28日制订了《图书馆分工会活动室管理制 度》(暂订)。 明确2007年为准备年,2008年为创建年。 确立建家理念和目标 贯彻校工会精神:“一个学院一座楼,一座楼里一个家”。 创建理念:“建家就是建校,建家就是建馆 创建目标:努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、服务读者的工作环境,使大家在和谐融洽、温馨有为的“家”里,心情舒畅地工作。 步骤扎实的建家工作 2.1党政多次议决,亲自过问与步骤,于2006年9月21日初步建成工会活动室,行政投资2万余元;分工会于9月28日制订了《图书馆分工会活动室管理制度》(暂订); 2.2 2007年开始有了新的场地,增加了二张乒乓桌,活动室分为三大功能区:学习区、活动区、会议区; 2.3 2007年11月20日,向校工会提交了二级建家情况调查表。 2.4 2007年12月5日,组长以上会议讨论,确定了争创合格之家的步骤,并将2008年作为合格教工之家的争创年; 2.5 2008年2月27日-3月31日,制订并连续二次修订了《馆员之家条约》; 2.6 2008年2月28日,组长、委员会议上进行了“馆员之家”讨论,为争创“合格之家”打好基础; 步骤扎实的建家工作 2.7 在制订2008年分工会活动计划时,正式确定2008年为分工会争创“模范(合格)之家”之年; 2.8 2008年7月1日,向校工会提交了创建合格教工之家的意向申请; 2.9 2008年9月1日分工会委员进一步将评审条件学习后进行分解,确定工作步骤; 2.10 2008年9月2日向党总支书记陈敏娟同志汇报,并确定在总支委员会上就此问题作重点讨论内容之一; 2.11 2008年9月3日,在总支委员会会议上就“建家”问题作了重点讨论,决定将创建“模范(合格)教工之家”作为党总支创建党建工作示范点的主要目标之一,认为分工会配合党政做了许多工作,从现在起就要做好评审准备工作,并进一步围绕党政中心工作,贯穿于创建全过程; 2.12 2008年9月4日,召开组长以上会议,讨论确定了争创合格之家的步骤; 步骤扎实的建家工作 2.13 2008年9月11日打印出“职工评议”表,并将16-19日作为“职工评议”阶段; 2.14 2008年9月12日下午,在全馆大会上由吴稌年同志对照评审条件7大块,在全馆大会上作了介绍并进行工作汇报,以便会员实事求是地进行评议; 2.15 2008年9月21日汇总“职工评议”后,向图书馆党政和校工会如实汇报; 2.16 2008年9月底组长以上先根据评审条件预打分,做到心中有数; 2.17 2008年9月22日整理出建家初步材料; 2.18 2008年10-11月继续整理、补充材料; 2.19 2008年12月完善材料,并于中下旬完成创建汇报材料,迎接校工会检查、评审。 2.20深入学习领会《江大工(2009)3号》文件,制订出迎评计划(见附件《“模范(合格)教工之家”申报安排》),并于2009年5月20日召开组长以上人员会议,明确目标与要求,进一步做好迎评工作。 创建内容与范畴的认识 创建的过程也是分会工作的全面建设与创新过程,从思想上彻底打破了狭隘的维权工会、福利工会等观念。 创建工作是一个系统工程,要从组织建设、思想教育、民主管理、权益维护、文体工作等方面全面考虑,要使会员有正确的世界观、人生观和价值观。通过各类活动,创建品牌效应,提高“家”的凝聚力。 规范的组织建设是根本保证 3年来分工会干部会议召开16次,保证一个季度召开1-2次。 党总支委员会议每年都要多次讨论分工会的建设问题,并专门多次召开研讨会。如2008下半年在分工会组长以上干部会议上,开展了科学发展观,可持续发展和创新理论的学习和演讲;结合图书馆工作畅谈发展,积极提出合理化建议;会上结合当时台海关系和中国共产党与时俱进,和谐发展两岸关系等内容进行主题宣讲等活动,达到了预期目的。 特色活动--岗位练兵 2005年9月28日组织了“图书馆计算机输入竞技比赛” 2006年3月29日开展了书目查询的练兵活动. 2006年5月31日,组织了全馆人员的“书生之家、超星数字图书馆”业务培训、比赛活动。 2007年6月22日举行了“图书排架比赛”的岗位练兵活动。 2008年5月30日,开展了“寄哀思,迎奥运,见行动”的图书整架活动,有93人参加,经过整序的图书约20万册。 今年准备在下半年再搞一次有关知识服务的书目查询比赛。 特色活动--安全防
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